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　　筆試時間：2014年7月26日。具體時間、地點另行通知。

　　筆試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局、市教育局統(tǒng)一組織并劃定筆試合格分數(shù)線。

　　(四)確定面試人選。根據(jù)筆試成績，按照每個崗位擬招聘人數(shù)1∶2的比例，在筆試合格人員中的同一崗位按成績由高到低排序確定參加面試的人選。

　　(五)面試內(nèi)容和分值。

　　實行結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合分析、應變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。

　　面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得聘用。

　　(六)總成績計算方法。

　　筆試成績與面試成績按5:5計入總成績?？忌偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　根據(jù)總成績，按招考計劃1:1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核人選。

　　(七)組織考核和體檢。對擬聘人員進行考核和體檢?？己斯ぷ饔墒行l(wèi)生局、市教育局會同用人單位組織實施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部制定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)規(guī)定，由市人力資源和社會局組織實施。

　　考生面試后出現(xiàn)的職位空缺不再進行人員遞補。

　　(八)公示。根據(jù)筆試、面試成績和體檢考核結(jié)果確定擬聘人選，進行為期7天的公示，接受群眾監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題進行及時調(diào)查處理，對不符合招聘條件的不予聘用;對有問題一時難以查實的，暫緩聘用。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿符合招聘條件人員，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期6個月(國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，對聘用人員提出其他條件要求的按要求執(zhí)行。正式聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　四、監(jiān)督檢查及工作要求

　　市人力資源和社會局、市衛(wèi)生局、市教育局負責對本次公開招聘工作進行組織、指導、監(jiān)督和管理，并嚴格執(zhí)行《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)[2007]1號)和本次招聘的規(guī)定及程序。聘請市紀檢、監(jiān)察人員對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，并接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的公平、公正。

　　考生報名時所留的電話、手機等聯(lián)系方式要隨時保持暢通，因考生個人原因通訊不暢，后果自負。

　　咨詢電話：營口市人力資源和社會局：2980132

　　營口市衛(wèi)生局：2167313

　　營口市教育局：2998332

　　附件： 營口市衛(wèi)生局、教育局所屬事業(yè)單位2014年招聘計劃信息表.rar

　　營口市人力資源和社會局

　　營口市衛(wèi)生局

　　營口市教育局

　　二○一四年七月八日

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（責任編輯：李明）