2017新疆察布查爾縣選聘村工作人員公告【招102人】

(四)面試及面試成績計算

1.面試時間、地點：在面試資格審查結束時，以《面試通知書》的形式向考生告知。

2.面試形式：面試主要突出擬選聘崗位的工作性質和素質要求，以結構化面試方法對考生進行測試。結構化面試分值為100分，結構化面試成績均當場公布。

面試統(tǒng)一使用國家通用語言進行。面試時間控制在7分鐘以內。

3.面試成績計算

面試總成績=面試成績×50%

4.面試要求

參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點集中，面試開始后到達的考生，取消面試資格。

面試合格分數(shù)線為60分，凡面試達不到60分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

5、總成績=筆試總成績+面試總成績

如有總成績相同的，根據(jù)筆試成績從到低分確定進入體檢環(huán)節(jié)，筆試成績仍相同者，根據(jù)學歷從高到低確定進入體檢人員。

(五)體檢

1.體檢組織和標準

根據(jù)擬選聘人數(shù)1∶1的比例，按總成績從高到低確定體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時間、地點集中，由縣選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標準參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開選聘工作人員體檢通用標準(試行)》進行。

2.其他

體檢人員按照縣選聘工作領導小組辦公室的通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。選聘部門或考生對體檢結果有疑問的，可提出復檢要求，經(jīng)縣選聘工作領導小組辦公室批準，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果有復檢結論為準。

因體檢不合格出現(xiàn)人數(shù)空缺，由縣選聘工作領導小組辦公室在面試合格人員中按總成績排名依次遞補體檢。

(六)政審

政審對象為體檢合格人員，參加政審人員須填寫《2017年察布查爾縣公開考試選聘村工作人員政審表》，并由縣選聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行政審。政審內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

因政審不合格出現(xiàn)空缺時，由縣選聘工作領導小組辦公室在面試合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、政審。

(七)公示

縣選聘工作領導小組辦公室按照規(guī)定的程序和標準，對筆試、面試、體檢、政審全部合格人員進行公示，公示期為5天，公示期間，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。對實名舉報反映的問題由組織、人社、監(jiān)督部門核查。

（責任編輯：李明）

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