2017吉林省安圖縣統計局招聘員額人員公告

2017吉林省安圖縣統計局招聘員額人員公告（3）[/page]

(七)有關規(guī)定

1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。

2請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便及時通知有關事宜。

四、招聘考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。

筆試時間為12月6日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》?？忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆。

考生筆試成績可在安圖縣政府網站進行查詢。

(二)面試

筆試結束后，從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，另行通知。

1.面試前，由縣人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

2.面試采取結構化方式進行，面試實行百分制，滿分100分，及格線60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。

(三)考試成績計算方法

面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占65%、面試成績占35%;計算考生成績時，保留小數點后兩位。

五、體檢與考察

面試結束后，人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會局組織體檢。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

體檢合格人員由用人部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。

（責任編輯：李明）