2017安徽亳州譙城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招50人】
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
根據安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)規(guī)定，本次公開招聘人員最低服務期限為3年(含試用期)。
五、招聘工作紀律
(一)實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當主動回避招考工作。
(二)在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、有關事宜
本《公告》由亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室負責解釋。
本次招聘不指定任何教材、資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0558—5533605(區(qū)人社局)
監(jiān)督舉報電話：0558—5520107(區(qū)紀委信訪室)
七、監(jiān)督檢查
區(qū)紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程監(jiān)督，確保陽光操作，公開公正。對違反考試招聘工作紀律的人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
原標題：亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘人員公告
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2017年度亳州市譙城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位、數量、條件一覽表.xls
亳州市譙城區(qū)2017年度事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組辦公室
2017年11月28日
（責任編輯：李明）
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