2014年甘肅隴南市事業(yè)單位引進人才公告【180名】

　　六、筆試

　　在隴南市人才引進工作領導小組領導下，由市級組織、人社部門統(tǒng)一組織進行筆試。

　　七、考察

　　隴南市人才引進工作領導小組根據(jù)綜合成績(綜合成績=面試成績×40%+筆試成績×60%), 從到低分按計劃引進人數(shù)等額確定考察對象，并從市縣(區(qū))組織、人社部門及各用人單位抽調相關人員組成考察組，按考察方案進行考察?？疾觳缓细裾呷∠M資格，按照綜合成績從到低分依次等額替補考察對象。

　　八、體檢

　　考察結束后，市人社局按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，組織考察對象在指定醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者取消引進資格。

　　九、審批

　　隴南市人才引進工作領導小組辦公室根據(jù)綜合成績，并結合考察和體檢情況，提出擬引進人員建議名單，報隴南市人才引進工作領導小組復核審定后，提請市政府常務會議審批。

　　十、公示

　　隴南市人才引進工作領導小組辦公室將擬引進人員基本情況在隴南公眾信息網(wǎng)進行為期5天的公示。

　　十一、辦理相關手續(xù)

　　公示結束后，各用人單位按市級組織、人社部門聯(lián)合下發(fā)的人才引進批復文件，與引進人員簽訂5年以上聘用合同、辦理相關聘用手續(xù)。逾期不報到者視為自動放棄。

　　十二、工資待遇

　　引進的碩士、博士研究生不實行試用期(見習期)，大學本科生仍實行一年試用期(見習期)，工資待遇按《甘肅省人民政府辦公廳批轉省人事廳財政廳關于甘肅省公務員工資制度改革和事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實施中有關政策問題處理意見的通知》(甘政辦發(fā)〔2006〕148號)規(guī)定的新錄用人員工資標準執(zhí)行，在職人員按調動人員相關規(guī)定辦理手續(xù)，對原單位無正當理由不同意調出造成辭職辭退的，按新調入人員辦理有關手續(xù)，工齡連續(xù)計算。引進人員工資從市政府審定批復發(fā)文報到之日起次月計發(fā)。

　　十三、其他

　　本公告由隴南市委組織部、隴南市人社局負責解釋。對于弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，立即取消引進資格。

　　隴南市委組織部咨詢電話(傳真)：0939—8213685

　　隴南市人社局咨詢電話(傳真)：0939—8236221

　　原標題：隴南市2014年人才引進公告

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　　1、隴南市2014年人才引進崗位表.xls

　　2、隴南市2014年人才引進報名表.xls

　　3、隴南市2014年人才引進報名花名冊.xls

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（責任編輯：李明）