2014年江蘇鹽城市亭湖區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告【招32人】
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3.面試
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，從到低分，按不高于各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選(含末位同分者)。崗位代碼為01、02、03、04、05、06、08、09、10、13、15、16、17、18、20、22的崗位面試以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，崗位代碼為07、14、19的崗位面試采取專(zhuān)業(yè)技能操作形式，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。
對(duì)取得面試資格的考生，先進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)復(fù)審不合格的人員，取消面試資格。復(fù)審及面試時(shí)間另行通知，逾期不參加資格復(fù)審的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。
考生進(jìn)入面試程序(取得面試通知)后，因故出現(xiàn)缺額等情況時(shí)，一律不予遞補(bǔ)。
4.體檢、考察
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，以筆試和面試的合計(jì)分?jǐn)?shù)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定體檢人選(如有同分者，取筆試分?jǐn)?shù)高的)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行“德、能、勤、績(jī)”等方面的考察。
筆試、面試、體檢的相關(guān)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定收取。
5.公示、聘用
對(duì)體檢、考察均合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定列事業(yè)編制，并辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)考者不得持偽造的證件或其它虛假材料報(bào)名。如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格;已聘用人員中被查出有假冒證書(shū)及其他虛假材料者，立即解聘。
2.本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。
3.本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
原標(biāo)題：亭湖區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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亭湖區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
亭湖區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc
亭湖區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月17日
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（責(zé)任編輯：李明）
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