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　　2014年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6演練+ 理論專講=！”

　　(三)筆試

　　1、筆試科目為一門，內(nèi)容為國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(2011年版)占20%，山西省醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練題(2009年版)占80%。

　　2、筆試時(shí)間擬定于2014年9月27日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)，滿分100分。

　　3、報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試;開(kāi)考后15分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　4、2014年9月27日公示筆試成績(jī)。

　　(四)資格復(fù)審

　　2014 年10月17日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，本人須提供準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證明、相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū)，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及信息不實(shí)的，取消其面試資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　1、按照筆試成績(jī)1：3的比例從高到低確定面試入圍人員，若筆試成績(jī)并列，則增加并列者進(jìn)入面試，若不達(dá)比例的崗位，全部進(jìn)入面試。考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，取消面試資格，該崗位面試人員不再遞補(bǔ)。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要通過(guò)回答問(wèn)題，考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織和協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力和舉止儀表能力等及從事該崗位所要求的基本素質(zhì)及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等，參加面試的考生應(yīng)使用標(biāo)準(zhǔn)的普通話回答問(wèn)題。

　　3、面試采取百分制計(jì)分。各測(cè)評(píng)要素所占比例為：綜合分析能力25%、言語(yǔ)表達(dá)能力25%、應(yīng)變能力16%、組織協(xié)調(diào)能力12%、自我情緒控制能力12%、舉止儀表10%。

　　4、面試時(shí)間：2014年10月18日下午13：30。

　　5、考試總成績(jī)計(jì)算方法。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% + 面試成績(jī)×40%。

　　6、擬被錄用人員的確定：總成績(jī)60分以上為合格，不合格者不予錄用?？偝煽?jī)由高到低排序，按各職位可招聘人數(shù)等額確定擬被錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格者;同等條件下具有臨床醫(yī)學(xué)學(xué)歷者;同等條件下面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)砸恢碌募釉囈粓?chǎng)面試。

　　7、2014年10月19日在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinyuan.gov.cn)、區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示體檢人員名單。

　　(六)體檢

　　擬被錄用人員2014年10月30日至31日接受健康體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢費(fèi)由本人負(fù)擔(dān)。體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

　　(七)公示

　　2014年11月3日在晉源區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinyuan.gov.cn)、區(qū)衛(wèi)生局一樓大廳及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示錄用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）