根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(蕭委辦發(fā)〔2013〕17號(hào))和《關(guān)于做好2008年選聘的在崗大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的通知》(蕭委組〔2014〕27號(hào))精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展全區(qū)統(tǒng)一定向招聘期滿大學(xué)生村官為社區(qū)專職工作者工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件及招聘指標(biāo)

　　2007年、2008年選聘或納入統(tǒng)一管理的任職滿6年、年度考核均為稱職及以上，且現(xiàn)未擔(dān)任村黨組織、村委會(huì)成員的大學(xué)生村官，離崗3年內(nèi)可在戶籍所在地或居住地(本人或配偶持有房屋產(chǎn)權(quán)證)鎮(zhèn)街參加定向招聘社區(qū)專職工作者。本次計(jì)劃招聘指標(biāo)共18名。

　　二、招聘程序

　　貫徹公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，采用發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、面試、考察、公示和聘用等程序。

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，至正式聘用后結(jié)束。

　　三、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間：2014年9月30日9:00-11:30。

　　報(bào)名地址：杭州市蕭山區(qū)人力資源市場(chǎng)四樓大廳14號(hào)窗口(蜀山街道沈家里路199號(hào))。

　　符合報(bào)考條件的人員，可事先在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)或蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上下載《2014年面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě)。在報(bào)名當(dāng)天，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并接受資格審查，逾期不再受理。

　　報(bào)名時(shí)所需材料：《2014年面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》(附件1)、鎮(zhèn)街出具的大學(xué)生村官任職證明書(shū)(附件2)、戶口簿或房屋產(chǎn)權(quán)證和身份證的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸正照2張。

　　逾期不報(bào)名者，視為放棄。通過(guò)資格審查人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

　　四、面試

　　面試為公共面試，內(nèi)容以公共知識(shí)為主。滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察人選。

　　面試定在10月12日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在《面試通知書(shū)》上明確。報(bào)考人員必須憑《面試通知書(shū)》和第二代身份證(兩證缺一不可)按《面試通知書(shū)》上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加面試。

　　五、考察

　　按面試成績(jī)排名，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

　　考察工作由鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)進(jìn)行，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　有考察不合格、考察超過(guò)規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論、考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，均不予聘用。

　　六、公示和聘用

　　考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)上，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由區(qū)人力社保局會(huì)同監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。

　　公示結(jié)束后，擬聘用人員憑勞動(dòng)合同解除證明、失業(yè)證明等辦理報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用。

　　聘用人員按照《杭州市蕭山區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》(蕭委辦〔2014〕38號(hào))進(jìn)行統(tǒng)一管理，實(shí)行聘用制，與鎮(zhèn)街社區(qū)服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期。工資福利待遇按照區(qū)社區(qū)專職工作者工資福利待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1、網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www. ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.xsks.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)(www.xshr.com)。

　　2、本公告由區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　原標(biāo)題：蕭山區(qū)2014年定向招聘期滿大學(xué)生村官為社區(qū)專職工作者公告

　　聯(lián)系下載：

　　1. 2014年面向期滿大學(xué)生村官招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表

　　2. 大學(xué)生村官任職證明書(shū)

　　杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)局

　　2014年9月22日

（責(zé)任編輯：李明）