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　　報考費用

　　根據(jù)大發(fā)改價管〔2011〕152號文件規(guī)定，收取筆試科目費用50元。進入面試人員每人收取50元面試費用。

　　五、考試

　　考試采用筆試和面試(或?qū)嵶?相結合的方法進行，由各縣人社局負責組織實施。

　　(一)筆試

2014年云南事業(yè)單位考試筆試網(wǎng)絡課程

　　筆試科目：《公共基礎知識》滿分100分和《專業(yè)知識》滿分100分，總計200分。

　　筆試時間：12月7日，具體時間、地點安排詳見《準考證》。

　　筆試范圍：不限定具體教材及版本。大理州人力資源和社會局不指定考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行培訓。

　　準考證：筆試準考證由各縣人社局制發(fā)，考生于11月27、28日到各縣人社局領取。

　　(二)面試(或?qū)嵶?和考核

　　1、確定筆試最低控制分數(shù)線。筆試結束后，由州人力資源和社會局根據(jù)各專業(yè)類別筆試成績總平均分的80%確定各類崗位的最低控制分數(shù)線。

　　2、確定面試人員。在最低控制線以上人員中按每個崗位(含實行統(tǒng)招統(tǒng)分崗位)報考者的筆試總成績從到低分的順序和招聘崗位數(shù)2：1確定每個崗位參加面試(或?qū)嵶?人員名單。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位面試人數(shù)與招聘數(shù)不足2：1的，則從最低控制線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高到低的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補面試(自行放棄面試人員需向縣級人力資源和社會部門提交書面說明)。

　　3、面試組織。面試按照《大理州事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法》進行，面試由縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。面試(或?qū)嵶?具體時間及形式屆時由縣人社部門在面試公告中公布。

　　面試(或?qū)嵶?時，考生必須出具身份證原件(或公安局出具的戶口證明)和面試通知書進行復核，凡不能出示原件的，取消面試資格。

　　面試成績按100分計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，等額面試最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

　　根據(jù)云組通〔2012〕45號文件要求，在面試(或?qū)嵶?合格人員中由筆試成績占50%和面試成績占50%的比例加權合成總成績，按考生合成總成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額進入體檢。

　　合成總成績計算方法如下:

　　考生合成總成績=(筆試成績/2)×50%+面試成績×50%

　　在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結果代入合成總成績的計算表達式中，合成總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢及公示

　　面試、考核合格者，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者即為擬招聘人員。體檢不合格者進行復檢，復檢仍不合格，由本人7日內(nèi)提出申請到上一級醫(yī)院復檢，復檢結果為最終體檢結果。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按考生合成總成績從高到低遞補一次。體檢工作由各級招聘主管部門統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自己承擔。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議者，由各縣人力資源和社會局提出招聘意見，報經(jīng)大理州人力資源和社會局同意，辦理招聘審批手續(xù)。實行統(tǒng)招統(tǒng)分的崗位，擬聘用人員按照合成總成績高低順序在所有擬招聘崗位中進行擇智選崗。

　　機關在職在編工作人員，進入擬聘用程序，經(jīng)組織人事部門和單位同意辦理調(diào)動手續(xù)，錄聘至事業(yè)單位后，工齡連續(xù)計算。

　　八、紀律要求

　　(一)考生報名時要認真閱讀公告、崗位條件和相關政策，準確填寫個人信息及本人聯(lián)系的具體方式，人力資源和社會部門、招聘主管部門發(fā)出筆試、面試、體檢及其他通知時，如考生聯(lián)系不上或在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

　　(二)招聘工作成立由大理州人力資源和社會局和相關部門領導組成的領導組，負責組織領導招聘工作，同時成立由有關領導機關和部門人員組成的監(jiān)督組，負責對招聘工作的監(jiān)督;招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任;對不符合招考條件、弄虛作假的考生，一經(jīng)查出取消考試、招聘資格,并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　其他未盡事宜，請與大理州人力資源和社會局、縣人力資源和社會局及招聘主管部門聯(lián)系。該公告及招聘崗位表可在www.dlrs.gov.cn、www.dali.gov.cn、www.yndlhrss.gov.cn網(wǎng)站上查詢。

　　聯(lián)系電話：

　　0872—2316321(大理州人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)

　　監(jiān)督電話：0872—2428133、2428015(大理州紀委派出人事民政紀工委)

　　各招聘部門聯(lián)系電話：

　　洱源縣人力資源和社會局 5127050

　　鶴慶縣人力資源和社會局 4121299

　　彌渡縣人力資源和社會局 8160562

　　巍山縣人力資源和社會局 6121524

　　永平縣人力資源和社會局 6520037

　　云龍縣人力資源和社會局 5522428

　　劍川縣人力資源和社會局 4521879

　　特此公告

　　原標題：大理州2014年基層事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術人員公告

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　　1.大理州2014年基層事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術人員崗位表.rar

　　2.大理州2014年基層事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表.rar

　　3.大理州2014年基層事業(yè)單位考試招聘專業(yè)技術人員筆試考試大綱.rar

　　大理州人力資源和社會局

　　2014年10月24日

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（責任編輯：李明）