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　　五、考試時(shí)間和內(nèi)容

　　1、筆試

　　筆試：筆試總成績(jī)?yōu)?00分， 筆試科目分為時(shí)事政治，10分;與公證有關(guān)的法律知識(shí)，20分;以民商法為重點(diǎn)的法律基礎(chǔ)知識(shí)，70分。

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　　筆試考試時(shí)間：12月13日 9：00—11：00。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和二代身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試。

　　考生可于12月20日后登錄武漢公證網(wǎng)(http://www.whgz.org.com)查詢(xún)筆試成績(jī)。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

　　市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按照面試人數(shù)與招聘崗位3:1的比例，確定各崗位面試人員名單，在武漢公證網(wǎng)站公布，未達(dá)到面試比例要求的招聘崗位，由市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組調(diào)劑。

　　面試前，由市公證協(xié)會(huì)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括《報(bào)名登記表》(網(wǎng)上打印)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)同職位符合條件者參加面試。

　　進(jìn)入面試人員按指定時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。進(jìn)入面試后如有放棄的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　3、總成績(jī)：面試后，筆試、面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)算考生總成績(jī)。

　　六、考核和體檢

　　按招考職位人數(shù)1：1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，體檢或考核如有不合格者依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)高低排序。面試平均成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。根據(jù)綜合成績(jī)、考核和體檢情況，提出擬聘用人選，無(wú)合適人選的該職位空缺。

　　七、公示和審批

　　對(duì)擬聘用人員在武漢公證網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有疑義，報(bào)市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組備案。

　　八、辦理聘用：經(jīng)考試、體檢、考核合格，公示無(wú)疑義者，市屬公證處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定聘用關(guān)系，明確崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相關(guān)待遇;聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

　　原標(biāo)題：市屬公證處招聘工作人員公告

　　市公證協(xié)會(huì)招聘工作協(xié)調(diào)小組

　　2014年11月24日

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（責(zé)任編輯：李明）