98%考生在瀏覽：事業(yè)單位考試資訊|事業(yè)單位考試技巧|事業(yè)單位考試題庫|更多備考信息

　　五、考試方式

　　考試分為筆試、面試?？偝煽儼?00分計算，筆試成績占60%，面試成績占40%。

　　(一)筆試

　　1、筆試時間及地點：2014年12月24日(具體時間、地點見《準考證》)

　　2、筆試內容。筆試成績滿分為100分?？荚噧热萆婕把哉Z理解與表達能力、法律基礎知識、基礎業(yè)務素質、工作實務、寫作和對考生應具備政治、經濟、文化等方面能力的考查。

四川事業(yè)單位筆試課程推薦

　　3、成績公布。筆試成績將于2014年12月26日在雙流人才網公布。參加考試人員應及時登錄雙流人才網—www.slrc114.com查詢相關成績。

　　(二)資格復審

　　1、資格復審通知。入圍資格復審人員名單根據招聘崗位名額與面試開考之比1：2，按筆試成績由高到低依次確定(若與末位進入復審人員筆試成績相同者，一并確定為資格復審人員)。若未達到該比例，參加筆試人員全部入圍。入圍資格復審人員名單、時間及地點與筆試成績同時在雙流人才網公布。

　　2、資格復審手續(xù)的辦理。資格復審時須提供:

　?、俦救擞行矸葑C原件及復印件;

　　②有效畢業(yè)證原件及復印件;

　?、劢谝淮缑夤谧C件彩照2張;

　?、芊艑捘挲g條件者需出具相關工作證明。

　　3、資格復審要求

　　資格復審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審不合格或逾期未參加資格復審而產生的空缺，按照筆試成績從到低分依次等額遞補人員并進行資格復審，繼續(xù)出現(xiàn)缺額無員遞補的，不再遞補。

　　(三)面試

　　1、面試時間及地點：見《面試通知書》。

　　2、面試方式：結構化或半結構化面試。面試成績滿分為100分。分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　3、面試注意事項：面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

　　4、如因面試當天棄考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。該崗位面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。

　　5、面試成績公布。面試人員的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　　(四)考試總成績計算

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。

　　六、體檢

　　根據招聘名額，按照報考者報考崗位總成績，從到低分依次等額確定體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由考生自理。具體體檢事項安排由聘用單位負責統(tǒng)一安排。具體詳見雙流人才網—www.slrc114.com相關公告。

　　七、聘用與報到

　　體檢合格的擬聘人員由聘用單位與其簽訂《勞動合同》。

　　《勞動合同》的續(xù)簽與解除：由聘用單位負責對所屬聘用人員進行日常和年度工作績效考核，并按照相關規(guī)定確定續(xù)簽或解除《勞動合同》，同時辦理相關手續(xù)。

　　擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。

　　擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內不合格者予以解聘。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　在招錄過程中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

　　九、其他事項

　　本次招聘不舉辦任何培訓輔導班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費。

　　本公告未盡事宜由正興鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

　　咨詢電話：028-85842271

　　原標題：成都天府新區(qū)正興鎮(zhèn)勞動協(xié)管員招聘公告

　　2014年12月15日

　　>>點擊返回：中公網校事業(yè)單位考試網    

　　2014年事業(yè)單位全年免費直播公開課，考試課程，備考資料！

　　2014年事業(yè)單位筆試協(xié)議課程，五星，順利， ！

　　2014年事業(yè)單位面試課程“1對6演練+ 理論專講=！”

（責任編輯：李明）