2014年山東日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選40人公告
三、考試
(一)筆試
1、內(nèi)容:筆試主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,由市組織人事部門確定。
2、時間地點:筆試時間為2014年12月28日,地點:日照市。考試時間和考場地點詳見準(zhǔn)考證,報考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試
根據(jù)筆試成績從到低分按照遴選計劃1:3的比例,在合格分?jǐn)?shù)線以上確定進(jìn)入面試范圍人選。面試形不成競爭的職位,擬確定為考察人員的面試成績,不得低于本次遴選進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報考職位的匹配度等,滿分100分。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
四、考察和體檢
根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績,按照與遴選計劃1:1.5的比例由到低分順序確定考察人選,報考人員考試總成績相同的,按筆試成績由到低分確定。先按照成績高低等額進(jìn)行考察體檢,因不合格出現(xiàn)空缺的,從差額考察人選中依次遞補(bǔ)。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實績,全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時,查閱干部檔案,核實有關(guān)報考信息是否真實,審批手續(xù)是否完備。體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、確定人選與公示
考察、體檢結(jié)束后,用人單位確定初步人選,經(jīng)組織人事部門研究同意后對人選進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
六、辦理調(diào)動及任職手續(xù)
經(jīng)公示沒有影響遴選問題的,用人單位根據(jù)遴選職位情況,研究確定工作崗位和職務(wù)職級,組織人事部門辦理調(diào)動手續(xù)。試用期6個月,試用期滿不能勝任遴選職位的,退回原單位,按照原職務(wù)職級安排適當(dāng)工作。
中共日照市委組織部聯(lián)系電話:8781186
日照市人力資源社會局聯(lián)系電話:8866271
(原標(biāo)題:2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員公告)
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2014年日照市直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員計劃表
2014年日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表
2014年日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名匯總表
2014年度日照市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選報考誠信承諾書
中共日照市委組織部
日照市人力資源社會局
2014年12月17日
(責(zé)任編輯:李明)
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