2015年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局招聘公告【11人】
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))規(guī)定和我局事業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的需要,特制定2015年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案。
一、招聘單位基本情況
天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局面向社會(huì)公開招聘的事業(yè)單位共有三個(gè),其單位主要職責(zé)、地址和咨詢電話如下:
(一)天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)(全額撥款事業(yè)單位)
主要職責(zé):承擔(dān)國(guó)家和我市水文地質(zhì)工程地質(zhì)勘查、巖土工程勘察;負(fù)責(zé)地質(zhì)測(cè)繪與工程測(cè)量及地球物理勘查工作。
地址:天津市南開區(qū)紅旗南路261號(hào)
咨詢電話:(022)23698401
(二)天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院(全額撥款事業(yè)單位)
主要職責(zé):承擔(dān)國(guó)家和天津市地?zé)豳Y源勘查、技術(shù)研究與推廣利用工作;負(fù)責(zé)水文地質(zhì)的勘查,為天津市地?zé)峥沙掷m(xù)開發(fā)利用提供業(yè)務(wù)服務(wù)。
地址:天津市河?xùn)|區(qū)衛(wèi)國(guó)道189號(hào)
咨詢電話:(022)24586584
(三)天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心(全額撥款事業(yè)單位)
主要職責(zé):承擔(dān)國(guó)家和我市地質(zhì)勘查項(xiàng)目中巖石、礦物、土壤及水質(zhì)分析、化驗(yàn)、鑒定與測(cè)試工作。
地址:天津市南開區(qū)紅旗南路261號(hào)
咨詢電話:(022)23688031
二、招聘對(duì)象及招聘條件
(一)招聘對(duì)象。符合崗位招聘條件的高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合回避的有關(guān)規(guī)定;
6、報(bào)考人員中,社會(huì)人員報(bào)考,必須具有天津市內(nèi)六區(qū)正式戶口;
7、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2、受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員;
3、正在接受立案審查的人員。
三、招聘人數(shù)
本次共招聘專業(yè)技術(shù)人員11人。
四、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)和資格條件(見附件一)
五、招聘信息發(fā)布
根據(jù)批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃,于2015年1月27日至2015年2月4日在天津市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.tj.lss.gov.cn)發(fā)布。
六、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)方式報(bào)名,其他報(bào)名方式無效。報(bào)考人員應(yīng)攜帶規(guī)定的報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料包括:應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶的材料為:報(bào)名表(一式三份)、身份證原件(含復(fù)印件一份)、就業(yè)協(xié)議書或所學(xué)專業(yè)證明、近期免冠彩色照片3張;社會(huì)人員攜帶的材料為:報(bào)名表(一式三份)、身份證及戶口本原件(含復(fù)印件一份)、學(xué)歷學(xué)位證原件(含復(fù)印件一份)、近期免冠彩色照片3張。
2、報(bào)名地點(diǎn):見招聘單位地址。
3、報(bào)名時(shí)間:2015年2月5日—2月9日
(二)資格審查
1、初審
招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初審,初審不合格的當(dāng)場(chǎng)告知。
2、復(fù)審
報(bào)名結(jié)束兩天內(nèi)招聘單位將報(bào)名材料連同初審報(bào)告一并報(bào)局復(fù)審,一周內(nèi)將復(fù)審意見反饋招聘單位。復(fù)審不合格的將不再通知報(bào)考人員。
復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)如達(dá)不到招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:3的比例,將減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
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(責(zé)任編輯:李明)
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