2014年浙江省湖州市級機關(guān)公務(wù)員各遴選職位擬任人選已經(jīng)全部產(chǎn)生
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經(jīng)各遴選職位所在部門黨委(黨組)研究，并報市競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，此次市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員各遴選職位擬任人選已經(jīng)全部產(chǎn)生。
此次市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員考察工作由各遴選職位所在部門組織實施，按1:2的比例實施差額考察，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度，最后根據(jù)考試、考察情況和人崗相適、擇優(yōu)遴選的原則，由各遴選職位所在部門黨委(黨組)研究確定擬任人選。在這22名擬任人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)3人，縣(區(qū))部門19人;研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位5人;平均年齡29.5歲。目前，各遴選職位擬任人選已分別在遴選單位、遴選人員所在單位以及湖州組織工作網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)等媒體上進行公示。整項工作組織有序、銜接流暢、公開透明、反響良好，達到了預(yù)期的效果。
原標(biāo)題：我市市級機關(guān)公開遴選公務(wù)員各遴選職位擬任人選已經(jīng)全部產(chǎn)生
（責(zé)任編輯：李明）
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