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筆試后，根據(jù)筆試成績從到低分按1：3比例確定面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。筆試成績和面試入圍人員名單于筆試后15個工作日內(nèi)在寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)站(http:// www.nbtzb.org.cn /)上公布，同時公布資格復(fù)審時間、地點。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘單位將對面試入圍人員進行資格復(fù)審(未通過資格復(fù)審的，按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選)。

參加資格復(fù)審者須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、近期免冠1寸照片2張、學(xué)歷學(xué)位證書、勞動合同、單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷等證件(證明)原件及復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

3.面試

通過資格復(fù)審的考生當場領(lǐng)取《面試通知》，考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補。

4.成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序?？偝煽兒凸P試成績都相同的增加考試課目。面試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試后3個工作日內(nèi)在寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)(http:// www.nbtzb.org.cn /)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會局核準后，同時在寧波人力資源和社會局網(wǎng)及寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話：0574-87184116、87184086、87184485

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574- 87184087

原標題：寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.doc

2.寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

中共寧波市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2015年2月28日

（責(zé)任編輯：李明）