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為社區(qū)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市九龍坡區(qū)社區(qū)工作人員管理辦法》文件精神，經(jīng)研究，華巖鎮(zhèn)決定公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。

一、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考察相結(jié)合方式進(jìn)行。

二、招聘承辦單位

華巖鎮(zhèn)人民政府

三、招聘崗位

本次招聘社區(qū)工作者人員15名，其中：女11名，男4名。招考人數(shù)按設(shè)置崗位數(shù)1:3比例進(jìn)入考試，招考人數(shù)未達(dá)比例相應(yīng)下調(diào)招聘崗位職數(shù)。

四、招聘對(duì)象范圍

中華人民共和國(guó)公民。

以下人員不屬于招聘范圍：1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;2.正在接受紀(jì)律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;5.曾被開(kāi)除公職的人員;6.近五年來(lái)有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;7.現(xiàn)役軍人;8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘條件

(一)遵守憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派;

(二)2015年7月31日前須取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷證書(shū);

(三)年齡在40周歲以下(1975年12月31日以后出生)，特別的可適當(dāng)放寬，但不得超過(guò)42周歲。

(四)要熱愛(ài)社區(qū)工作，有適應(yīng)社區(qū)工作要求的身體條件，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

(五)符合招聘崗位要求的其他條件。

六、招聘方式

采取自愿報(bào)名、社區(qū)推薦、組織審查的方式進(jìn)行。

七、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年3月3日—3月6日(上午9：00—12：00，下午2：00—5:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：華巖鎮(zhèn)公共服務(wù)中心。

(三)聯(lián)系電話：81391579

(四)報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，須持本人戶口薄、相關(guān)證明、身份證、畢業(yè)證原件及和復(fù)印件各1份(2015年應(yīng)屆未獲得畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供出具的相關(guān)學(xué)歷學(xué)習(xí)證明、在職學(xué)習(xí)的提供學(xué)習(xí)證明原件及復(fù)印件各1份)，交近期1寸同底免冠照片3張，并填寫(xiě)《報(bào)名表》。

(五)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由華巖鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并公布通過(guò)資格審查的考生名冊(cè)、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)，公布時(shí)間為2015年3月6日。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消報(bào)考、聘用資格。

八、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分?？荚噧?nèi)容為社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)(含社會(huì)工作相關(guān)政策法規(guī))、公文寫(xiě)作。筆試時(shí)間為3月12日(星期四)上午9：30至11：00，如有變化，另行通知。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后當(dāng)天公布。

(二)面試

由區(qū)民政局、鎮(zhèn)組織面試。按招聘指標(biāo)數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次確定面試人選;若最后一名面試人選成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試總分100分。主要考察考生的綜合分析判斷能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。時(shí)間為3月13日(星期五)上午9:30。面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(三)總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

各項(xiàng)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)面試后當(dāng)天公布。

九、體檢

按總成績(jī)從高到低順序，根據(jù)招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則按照面試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際具體確定體檢項(xiàng)目。若體檢有不合格的，則按考生總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

體檢合格者，由鎮(zhèn)對(duì)其進(jìn)行思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行全面考察。若考察不合格，則按考生的總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

十一、公示

考察工作結(jié)束后，擬聘人員由鎮(zhèn)以張榜方式進(jìn)行為期5天的公示。

十二、聘用及待遇

考試、體檢、考察均合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個(gè)月，聘用人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，享受社區(qū)工作人員相應(yīng)福利待遇。

十三、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘社區(qū)工作者工作是選拔社區(qū)人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)民政局和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，同時(shí)追究有關(guān)人員責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由九龍坡區(qū)華巖鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：華巖鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章

重慶市九龍坡區(qū)華巖鎮(zhèn)人民政府

2015年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）