2015年廣西自治區(qū)河池金城江區(qū)政府機關(guān)選調(diào)8人公告
參照《河池市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)(河人社發(fā)[2012]142號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共河池市金城江區(qū)委、河池市金城江區(qū)人民政府研究同意，決定面向全市公開選調(diào)8名工作人員到河池市金城江區(qū)政府機關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開選調(diào)職位及名額
全區(qū)公開選調(diào)政府機關(guān)工作人員8名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)6名，區(qū)直機關(guān)2名。具體職位如下：
| 序號 | 用人單位 | 職位名稱 | 性別 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè)類別 |
| 1 | 東江鎮(zhèn)政府 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)專科以上 | 法學(xué)、法律、法律事務(wù)、環(huán)境資源法、法律文秘、行政法律事務(wù) |
| 2 | 九圩鎮(zhèn)政府 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)?？埔陨?/td> | 建筑學(xué)、城市規(guī)劃、土木工程、城鎮(zhèn)規(guī)劃、城鎮(zhèn)建設(shè)、建筑工程技術(shù) |
| 3 | 河池鎮(zhèn)政府 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)專科以上 | 交通運輸、交通工程、公路運輸與管理、道路橋梁工程技術(shù) |
| 4 | 五圩鎮(zhèn)政府 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)?？埔陨?/td> | 漢語言文學(xué)、漢語言、漢語、秘書學(xué)、文秘、文秘與辦公自動化 |
| 5 | 拔貢鎮(zhèn)政府 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)?？埔陨?/td> | 采礦工程、礦物加工工程、資源勘查工程、礦山資源開發(fā)與管理、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、煤田地質(zhì)與勘查技術(shù)、金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù) |
| 6 | 白土鄉(xiāng)政府 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)?？埔陨?/td> | 臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)生物技術(shù) |
| 7 | 財政局 | 機關(guān)工作人員 | 男 | 1 | 大學(xué)本科以上 | 會計、會計學(xué)、審計、審計學(xué)、財務(wù)管理、財務(wù)會計、會計電算化 |
| 8 | 環(huán)保局 | 污染防治股科員 | 男 | 1 | 大學(xué)本科以上 | 環(huán)境工程、安全工程、安全技術(shù)及工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境規(guī)劃與管理 |
二、選調(diào)范圍
面向全市各級黨政部門在職在編公務(wù)員;參加廣西公務(wù)員錄用考試，錄用到全市各級參公單位工作，服務(wù)期滿2年以上的參公單位工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場堅定，堅持原則，作風(fēng)正派。
2.工作能力較強，有較好的公文寫作和語言表達能力。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)職位要求具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，區(qū)直機關(guān)要求具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
4.年齡在35周歲以下。
5.年度考核稱職以上。
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處間或者未滿影響期限的。
3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。
5.尚在任職試用期的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2015年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、選調(diào)程序
選調(diào)工作按組織報名、資格審查、面試、體檢、考察、討論決定、公示、調(diào)動任職等程序進行。
（責(zé)任編輯：李明）
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