2.現(xiàn)場復審報名資格

　　按面試比例進入面試的人員須持有關證件資料，按照指定時間指定地點參加現(xiàn)場資格復審。

　　資格復審應提供的證明材料包括：本人畢業(yè)(學位)證、教師資格證、身份證以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷(加蓋公章)、資格證等其他證明材料的原件及復印件一份。

　　2015年應屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)(學位)證及教師資格證等相關證件，但須提供具有簽章的《重慶市合川區(qū)2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》(附件5)。

　　報考人員不能參加現(xiàn)場資格復審的可憑報考者本人畢業(yè)(學位)證、教師資格證、身份證以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷(加蓋公章)、資格證等其他證明材料的原件及復印件一份、2015年應屆畢業(yè)生憑具有簽章的《重慶市合川區(qū)2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名推薦表》、報考人本人簽名的委托書和被委托人的身份證原件及復印件委托進行。

　　經(jīng)復審不符合報考條件或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局核準，可在報考同一層次、崗位及專業(yè)(學科)的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

　　3.面試

　　擬招聘崗位人數(shù)在10人及以上的，面試按1:1.5的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選;擬招聘崗位人數(shù)在10人以下的和學前幼兒教師崗位，面試按1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從到低分依次確定進入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，除特殊崗位或緊缺人才崗位外，相應遞減招聘崗位至規(guī)定比例。特殊崗位或緊缺人才崗位或無法遞減的，經(jīng)市人力社保局認定同意，可不受該比例限制，但筆試總成績不能低于其他崗位進入面試人員的最低分。

　　教育事業(yè)單位中小學教師崗位面試以講課或結構化面試的方式進行(其中，音樂、體育、美術、舞蹈和特殊教育崗位以專業(yè)技能測試或結構化面試的方式進行)，學前幼兒教師崗位面試采取專業(yè)技能測試的方式進行;衛(wèi)生事業(yè)單位面試采取專業(yè)技能實作(專業(yè)測試)或結構化面試的方式進行;其他事業(yè)單位只進行結構化面試。面試總分值100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。考生面試最后結果在60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報區(qū)人力資源和社會局備案。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)考試總成績計算方式

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

　　考生筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　六、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)考試總成績從到低分依次等額確定。若最后一名人選考試總成績出現(xiàn)并列，則專業(yè)科目測試成績高者確定為體檢人員。

　　體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及人力資源社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)文件精神，并結合行業(yè)和崗位實際需求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢時間、地點另行通知。

　　體檢合格者，根據(jù)考試總成績和有關崗位要求，教育事業(yè)單位部分崗位需按照崗位類別、招聘崗位從考試總成績到低分由本人依次選擇招聘單位;衛(wèi)生事業(yè)單位按照招聘崗位及學歷學位要求從考試總成績到低分由本人依次選擇招聘單位;鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按考試總成績到低分由本人依次選擇招聘單位。若考試總成績并列，則專業(yè)科目測試成績高者先進行選崗。其余崗位為對崗招聘。

　　若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進入面試且合格者)考試總成績從到低分進行一次性遞補。

（責任編輯：李明）