高層次人才是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。中央新疆工作座談會(huì)以來(lái)，新疆各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，形成了大建設(shè)、大開(kāi)放、大發(fā)展的良好局面，為引進(jìn)人才創(chuàng)造了較為寬松和諧的環(huán)境，也為人才干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊舞臺(tái)。為進(jìn)一步加快人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多的高層次人才投身新疆開(kāi)發(fā)建設(shè)，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供人才和智力支撐，決定面向海內(nèi)外公開(kāi)發(fā)布430個(gè)高層次人才引進(jìn)需求崗位。

一、引進(jìn)崗位

面向海內(nèi)外引進(jìn)全職創(chuàng)新人才、創(chuàng)業(yè)人才、項(xiàng)目合作柔性人才和博士后人才四類(lèi)。引進(jìn)人才崗位詳見(jiàn)《新疆高層次人才引進(jìn)需求目錄》。

二、引進(jìn)方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則，通過(guò)全職引進(jìn)或柔性引進(jìn)等靈活多樣的方式引進(jìn)各類(lèi)高層次人才。

三、引進(jìn)程序

高層次人才引進(jìn)工作按照發(fā)布需求，引進(jìn)人才與用人單位接洽、面試面談，用人單位決定聘(任)用等程序進(jìn)行。

(一)《新疆高層次人才需求目錄》、各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》在新疆人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站http://www.xjrs.gov.cn發(fā)布(網(wǎng)站專(zhuān)題專(zhuān)欄--新疆高層次人才引進(jìn)欄查詢(xún))，有效期至2016年12月31日。

(二)引進(jìn)人才根據(jù)用人單位需求信息與用人單位聯(lián)系接洽，雙向選擇，商談引進(jìn)具體事宜，并相互協(xié)商確定引進(jìn)方式。

(三)引進(jìn)人才與用人單位簽訂聘(任)用合同。

(四)引進(jìn)人才到位后，用人單位將引進(jìn)人才有關(guān)信息報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳備案，自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳建立引進(jìn)高層次人才信息庫(kù)。

四、崗位待遇

除各用人單位《高層次人才引進(jìn)需求信息表》中提供的待遇外，其他待遇可與用人單位具體協(xié)商。對(duì)引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)單位申報(bào)，入選新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)計(jì)劃的，按照《新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》享受相關(guān)扶持政策。

五、其他事項(xiàng)

為加強(qiáng)對(duì)高層次人才引進(jìn)工作的協(xié)調(diào)、聯(lián)系和監(jiān)督，設(shè)立新疆維吾爾自治區(qū)高層次人才引進(jìn)工作對(duì)外聯(lián)系窗口和服務(wù)電話(huà)。

對(duì)外聯(lián)系窗口：新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳博士后管理辦公室，

電話(huà)：0991-3689759，3689921

電子郵箱：XJRCYJ@sina.com。

本公告未盡事宜由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015-2016年新疆維吾爾自治區(qū)高層次引進(jìn)人才公告

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2015-2016年年各單位高層次人才引進(jìn)需求目錄.rar

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳

2015年3月20日

（責(zé)任編輯：李明）