六、體檢和考察

　　(一)體檢和考察人選確定

　　省選調(diào)生主管部門按照考試綜合成績從高到低的順序確定各職位參加體檢和考察的人選(考試綜合成績相同的，一般依次按照筆試成績、行測成績從高到低的順序確定名次)。

　　(二)體檢和考察組織實(shí)施

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))組織實(shí)施。

　　考察工作按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象作進(jìn)一步的報(bào)考資格審查。

　　(三)體檢和考察人選遞補(bǔ)

　　省選調(diào)生主管部門對(duì)人選出現(xiàn)缺額的職位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額提供體檢和考察遞補(bǔ)人選。

　　七、公示錄取和派遣接收

　　(一)擬錄用人員名單公示

　　省選調(diào)生主管部門綜合考慮考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在安徽先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、服務(wù)單位等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　(二)擬錄用人員志愿填報(bào)和錄取

　　公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的擬錄用人員，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和要求在安徽省人事考試網(wǎng)上填報(bào)志愿，每人可填報(bào)5個(gè)省轄市志愿。

　　省選調(diào)生主管部門依據(jù)職位次序和志愿順序，按照考試綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人員接收單位。每個(gè)招考職位先錄取第一志愿，然后依次錄取第二至第五志愿，直到接收計(jì)劃錄滿為止;擬錄用人員五個(gè)志愿均未被錄取的，省選調(diào)生主管部門在未完成該職位接收計(jì)劃的接收單位中進(jìn)行志愿征集，不服從志愿征集的取消其錄用資格。

　　接收單位職位志愿填報(bào)人數(shù)達(dá)不到接收計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)調(diào)整該單位職位接收計(jì)劃數(shù)。“985高校”職位調(diào)減的接收計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“211高校”同類職位上;“211高校”職位調(diào)減的接收計(jì)劃數(shù)，調(diào)增到“其他高校”同類職位上。

　　(三)擬錄用人員派遣和接收

　　省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生由所在高校根據(jù)派遣方案直接派遣到省轄市委組織部報(bào)到;省外高校應(yīng)屆畢業(yè)生和服務(wù)基層項(xiàng)目人員由省轄市委組織部根據(jù)派遣方案出具接收函或調(diào)檔函，再由所在高校或檔案保管機(jī)構(gòu)派遣或介紹到省轄市委組織部報(bào)到。派遣時(shí)，檔案務(wù)必通過機(jī)要交通或?qū)Ｈ怂腿∞D(zhuǎn)遞，不得以特快專遞、掛號(hào)配送等方式轉(zhuǎn)遞或交選調(diào)生本人自帶。

　　各省轄市委組織部按照有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真履行擬錄用人員接收手續(xù)，嚴(yán)格審核擬錄用人員干部人事檔案，確保擬錄用人員證件齊全、手續(xù)完備、信息無誤、資格有效。

　　附件：

　　1.普通高校名單

　　2.急需專業(yè)目錄

　　3.安徽省2015年選調(diào)生職位招考表

　　4.安徽省2015年選調(diào)生職位接收表

　　中共安徽省委組織部

　　中共安徽省委教育工委

　　安徽省人力資源和社會(huì)廳

　　安徽省公務(wù)員局

　　2015年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）