(3)本人近期1寸灰底免冠彩色照片3張及電子版本(JPG格式)。

(二)資格復(fù)審(2015年4月20日—4月30日)

州人大辦公室人事科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審并報(bào)州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作小組審批同意后，發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于公開(kāi)遴選工作的全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消公開(kāi)遴選資格。

(三)考試(筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)在發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)一并通知)

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20%(成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試。采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、人大工作相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合素質(zhì)和文字綜合能力等。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名，從到低分順序，按公開(kāi)遴選人數(shù)1:3比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、分析決策能力、應(yīng)變處置能力、依法行政能力等基本素質(zhì)。

3、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。滿分100分。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)量化指標(biāo)主要是評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核獲獎(jiǎng)、與崗位匹配等情況。

(四)組織考察

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)排名，按公開(kāi)遴選人數(shù)1:2比例確定考察人選，進(jìn)行差額考察。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入考察;若考察人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者，從進(jìn)入該公開(kāi)遴選崗位的面試人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，準(zhǔn)確了解掌握考察對(duì)象的德才表現(xiàn)。

(五)體檢

體檢由州人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(六)研究決定擬調(diào)入人選

根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，由州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作小組提出擬調(diào)人選，報(bào)州人大常委會(huì)黨組會(huì)議研究決定。

(七)公示

按有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬調(diào)入人員在其所在單位和州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(八)辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響公開(kāi)遴選問(wèn)題的人選，按有關(guān)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、具體要求

(一)公開(kāi)遴選工作在州人大常委會(huì)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由州人大常委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)李宗賢為組長(zhǎng)、州人大常委會(huì)辦公室主任羅啟文為副組長(zhǎng)，州人大常委會(huì)辦公室副主任常華敏、人事科長(zhǎng)段欣李和州委組織部、州紀(jì)委相關(guān)人員為組員的州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作小組，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作。

(二)請(qǐng)各有關(guān)單位、部門(mén)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作，確保公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督，堅(jiān)決防止選人用人不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，確保公開(kāi)遴選工作公正性。

七、其它事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)名和參加考試過(guò)程中，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)各報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試期間的食宿、交通等費(fèi)用自理，并注意往返途中安全。

咨詢(xún)電話：0872—2319861 2319878

監(jiān)督電話：0872—2319751

原標(biāo)題：大理州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)2015年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

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1、大理州人大常委會(huì)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

2、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

（責(zé)任編輯：李明）