為彌補(bǔ)氣象工作人員不足，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，天津市氣象局?jǐn)M于2015 年4月份面向社會(huì)公開招聘地方編制工作人員3名，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱：天津市突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布中心

(二)招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺(tái)路100號(hào)

(三)招聘單位性質(zhì)：財(cái)政補(bǔ)助

(四)主要職能：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)本市突發(fā)公共事件預(yù)警信息發(fā)布系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)，承擔(dān)本市突發(fā)公共事件預(yù)警信息的發(fā)布。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位名稱、職責(zé)及數(shù)量詳見附件招聘計(jì)劃表。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：

符合職位要求的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

(二)招聘條件：

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

4.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案，于2015年4月3日至4 月14日在天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)和天津市氣象局網(wǎng)站(www.tjqx.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名與資格審查

(一) 報(bào)名時(shí)間：2015年4月15日至4月20日

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行，其他投送渠道一律無效。報(bào)名表請(qǐng)從天津市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和天津市氣象局網(wǎng)站(www.tjqx.gov.cn)自行下載。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本科和研究生期間成績(jī)單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級(jí)證書及相關(guān)證明材料的電子文檔，一并提交至tjsqxjrsc@163.com。

(三)資格審查:根據(jù)報(bào)名人員填寫的信息進(jìn)行資格審查，并于一周內(nèi)以電子郵件或電話的方式通知資格審查合格人員。報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄取資格。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人員，我局將準(zhǔn)考證以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名人員電子郵箱，并自行打印。準(zhǔn)考證作為參加筆試的憑證。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試科目：職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和氣象專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2015年4月下旬，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

3.筆試地點(diǎn)：天津市氣象局四樓多功能廳。

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和氣象專業(yè)知識(shí)滿分均為100分，筆試綜合成績(jī)按照職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和氣象專業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%計(jì)算。筆試結(jié)束后，筆試綜合成績(jī)將在天津市氣象局網(wǎng)站(www.tjqx.gov.cn)上予以公布。筆試綜合成績(jī)60分及以上方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，按照筆試綜合成績(jī)由高到低順序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（責(zé)任編輯：李明）