2015年重慶市公務(wù)員面試公告
面試在2015年6月14日(市司法局所屬職位6月13日-14日共2天)進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級(jí)部門(mén)具體實(shí)施。
面試人選依據(jù)面試比例按同一單位同一職位在筆試或體能測(cè)評(píng)合格人員中以公共科目筆試總成績(jī)從到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。
市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦進(jìn)入面試的人選，從專(zhuān)業(yè)科目考試合格的人選中，依據(jù)公共科目筆試總成績(jī)與專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)之和從高到低按照面試比例確定。
面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分(對(duì)于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績(jī)還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績(jī)，方可進(jìn)入體檢);其中，附件1中含“公安院校2015年重慶籍畢業(yè)生”要求的人民警察職位和司法人民警察獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2時(shí)，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后，以考生公共科目筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：沒(méi)有專(zhuān)業(yè)科目考試的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%;市外經(jīng)貿(mào)委、市政府外事僑務(wù)辦的職位總成績(jī)=公共科目筆試總成績(jī)÷2×60% +(面試成績(jī)×70%+專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×30%)×40%。
招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績(jī)和參加體檢人選名單。上述成績(jī)和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試面試體檢”欄查詢。
（責(zé)任編輯：李明）
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