5月12日：

　　第一題：某單位有些同事對七一活動熱情度不高，不愿意參加，領(lǐng)導(dǎo)認為之前的七一活動辦得也不，十八大召開后，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次七一活動，你該怎么辦?

　　【題型】組織管理

　　【考察能力】計劃組織協(xié)調(diào)能力?？疾炜忌谠O(shè)定前提條件下如何在組織活動中體現(xiàn)出新思路新想法，也就是創(chuàng)新思維，從而單位同事全員參加。此題和單純的組織活動不同，題干中已經(jīng)明確說明同事們參與度不高、十八大召開等限制條件，所以考生在回答時必須照顧到，而且也將是答案的重點所在。

　　【答題要點】

　　破題：七一活動在于凝聚共識，體現(xiàn)成績，而此次七一活動更要在尊重同事意見、體現(xiàn)十八大精神的基礎(chǔ)上，做到各個方面予以創(chuàng)新。

　　1、組織活動小組成員認真領(lǐng)會學(xué)習十八大報告精神，并同事在單位范圍進行廣泛宣傳動員，傾聽同事們對于組織七一活動的意見看法。

　　2、活動方式要創(chuàng)新，在于調(diào)動同事們的參與性和積極性。引入一些休閑娛樂的方式，設(shè)置相應(yīng)的禮品紀念品，增加活動的趣味性、可觀賞性。

　　3、在活動的具體內(nèi)容上要與時俱進，上要聯(lián)系到黨的十八大報告精神，下要體現(xiàn)單位黨員同事的先鋒模范作用，單位的成績。

　　4、活動結(jié)束后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，總結(jié)經(jīng)驗。

　　【參考答案】

　　單位的七一活動，在于讓單位的黨員同事能夠在一起共同學(xué)習重溫黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，為了能夠讓此次七一活動效果更好，我認為應(yīng)該結(jié)合單位實際和同事們的意見，學(xué)習十八大報告新的精神，在活動各個方面予以創(chuàng)新。

　　先成立活動小組，一方面組織小組成員認真學(xué)習黨的十八大報告精神，做到十八大報告精神和單位實際情況相結(jié)合;另一方面就是要對單位同事進行宣傳，傾聽同事們對于舉辦七一活動的意見看法。

　　在七一活動方式上要創(chuàng)新，創(chuàng)新的點就在于充分調(diào)動同事們的參與性和積極性。讓同事們成為活動參與的主體。所以，要廣泛動員單位全部同事，以部門為單位參與到我們的活動中來，為活動獻言獻策，改變之前單一的報告會或是講座等傳統(tǒng)形式，比如可以以文藝表演，歌舞、小品、相聲等輕松娛樂的方式，也可以以部門為單位進行項目比賽，既能夠廣泛動員同事們組織節(jié)目參加，又可以增加部門單位的凝聚力，同時為比賽結(jié)果設(shè)置相應(yīng)的獎項。

　　方式要進行創(chuàng)新的同時，七一活動內(nèi)容和具體節(jié)目內(nèi)容也要與時俱進，要將十八大報告里面的新精神、新提法、新思想有效融入到我們的活動中去，將單位黨員、同事和單位工作成果展示出來，充分體現(xiàn)單位黨員同事在工作中的先鋒模范作用。

　　活動結(jié)束后整理相關(guān)器材設(shè)備，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，注意收集同事們對此次活動的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗。

（責任編輯：李明）