2013年天津市公務(wù)員面試及參考答案
第三題：你新入職一年后，得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，同事開(kāi)始議論紛紛疏遠(yuǎn)你了，你怎么辦?
【參考答案】
良好的同事關(guān)系有利于團(tuán)隊(duì)中更好的發(fā)揮協(xié)調(diào)和配合能力，工作效率，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。然而我入職一年后得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，同事議論紛紛疏遠(yuǎn)我，可能是由于自己在投入工作的時(shí)候忽略了與同事之間的交流，我的溝通工作存在欠缺，導(dǎo)致同事們對(duì)我存在著誤會(huì)。對(duì)于這種狀況我將從以下兩個(gè)方面進(jìn)行著手：
首先，我會(huì)一如既往的做好本職工作，努力業(yè)務(wù)素質(zhì)，以寵辱不驚的原則嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)驼{(diào)，踏實(shí)工作的人。以高質(zhì)量的工作答卷回饋領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)。
其次，在繁忙的工作之余，加強(qiáng)與同事之間的工作交流，積極的向單位的老同志學(xué)習(xí)，希望他們能夠在以后的工作中對(duì)自己進(jìn)行指教。在領(lǐng)導(dǎo)分配給任務(wù)時(shí)積極努力的與同事之間進(jìn)行合作與配合。增進(jìn)彼此的相互了解，破除同事們的誤解。
再次，在恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)委婉的向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，把更多的工作機(jī)會(huì)分給同事，以整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧。
總之，在以后的工作中，我會(huì)認(rèn)真積極的完成工作任務(wù)，同時(shí)更加注重與同事之間的溝通交流。我相信在我的努力之下，以前那種同事疏遠(yuǎn)我的局面會(huì)迅速得到改觀，我們單位的工作氛圍會(huì)更加民主、和諧和健康。
（責(zé)任編輯：李明）
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