根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2025年下半年公開招聘專任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于中國(guó)綠城、廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，隸屬于自治區(qū)水利廳，是一所以水利電力等工科專業(yè)為主、經(jīng)濟(jì)管理等文科專業(yè)為輔的公辦全日制高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校始建于1956年，原名南寧水利學(xué)校。1970年，更名為廣西水電學(xué)校。2002年，升格為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。2005年，成為廣西獲得教育部高職高專人才工作評(píng)估學(xué)校，同年被確立為廣西首批示范性高職院校建設(shè)單位。2008年，被列入全國(guó)水利高等職業(yè)教育示范院校建設(shè)單位。2016年，確立為國(guó)家示范性(骨干)高職院校，步入了全國(guó)先進(jìn)高等職業(yè)教育行列。2022年，順利通過廣西“雙高計(jì)劃”建設(shè)驗(yàn)收并獲等次。2023年，入選廣西新一輪高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)A類學(xué)校，獲評(píng)西部地區(qū)產(chǎn)教融合卓越校、服務(wù)貢獻(xiàn)卓越校、人才培養(yǎng)卓越校、國(guó)際合作卓越校等稱號(hào)。2025年，學(xué)校入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)校分為長(zhǎng)堽、里建、良慶三個(gè)校區(qū)，職業(yè)教育氛圍濃厚，建成以水利水電建筑工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等首批廣西高水平專業(yè)為主體，智能制造、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、智能建筑、自動(dòng)控制和新能源汽車等優(yōu)質(zhì)特色專業(yè)多翼發(fā)展、協(xié)同共進(jìn)的專業(yè)集群。現(xiàn)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)57個(gè)?？茖I(yè)，其中國(guó)家重點(diǎn)專業(yè)4 個(gè)、骨干專業(yè) 3 個(gè)、現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)專業(yè) 2 個(gè)，生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)、自治區(qū)級(jí)職業(yè)教育示范性實(shí)訓(xùn)基地13個(gè)，擁有全日制在校生2.3萬余人。學(xué)校現(xiàn)有專兼職教師1500余人，以教師發(fā)展為中心，校企聯(lián)合實(shí)施“雛雁、鴻雁、頭雁”梯級(jí)師資培養(yǎng)計(jì)劃，打造了一支德技雙馨善教擅訓(xùn)的高水平雙師型教師隊(duì)伍。現(xiàn)有國(guó)家教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)、國(guó)家課程思政教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)及廣西高校黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等35個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，擁有全國(guó)模范教師、教育部新時(shí)代職業(yè)學(xué)校、全國(guó)課程思政教學(xué)、全國(guó)水利系統(tǒng)先進(jìn)工作者等一批高層次人才。近五年，獲國(guó)家職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)、全國(guó)教材建設(shè)獎(jiǎng)2項(xiàng)、“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材6部，主持建設(shè)在線精品課程5門，參加全國(guó)職業(yè)院校教師教學(xué)能力比賽獲國(guó)獎(jiǎng)11項(xiàng)，位列廣西第一、全國(guó)前列。

二、招聘崗位

本次公開招聘教職人員控制數(shù)工作人員43名，具體崗位及要求詳見附件1。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、年齡、專業(yè)(技能)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。

年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間計(jì)算，均截止至報(bào)名首日(38周歲及以下為1986年12月20日及以后出生，43周歲及以下為1981年12月20日及以后出生，45周歲及以下為1979年12月20日及以后出生)。工作經(jīng)歷證明材料以單位社保繳費(fèi)證明、勞動(dòng)合同、單位出具的工作證明為準(zhǔn)。崗位要求的職稱均為非“定向評(píng)價(jià)、定向使用”取得的職稱。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得符合條件的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)〈境〉外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、職稱證書等相關(guān)證書。

報(bào)名的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版)》(附件2)。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)高校畢業(yè)生指2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2025年畢業(yè)、未落實(shí)過編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生。“編制內(nèi)”包含納入人員總量管理的各類控制數(shù)。

(八)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能拿到畢業(yè)證書之前可憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明或在讀學(xué)校出具的學(xué)籍證明參加報(bào)名，并在2026年8月31日前提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員);

5.現(xiàn)役軍人;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.正在受處間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.全日制在校生，不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考;

10.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、信息發(fā)布

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)發(fā)布。

(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年12月20日至2025年12月31日17:30，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受其他形式報(bào)名。

應(yīng)聘人員登錄本校人才招聘系統(tǒng)(https://gxsdxy.gkzpfw.com/)進(jìn)行注冊(cè)賬號(hào)，按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息資料、提交并確認(rèn)完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.提交居民身份證正反面掃描件。應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

2.提交符合報(bào)考崗位招聘條件的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。

3.提交有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷驗(yàn)證材料(有二維碼且二維碼在報(bào)名之日起一個(gè)月內(nèi)可以正常進(jìn)行驗(yàn)證)。

4.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相同效力證明材料上記載的專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致，需同時(shí)提交由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單。

5.提交符合報(bào)考崗位招聘條件的職稱證書、專業(yè)方向證明(招聘條件要求專業(yè)方向的應(yīng)聘人員須提供)、工作經(jīng)歷證明(招聘條件要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供，應(yīng)包括連續(xù)的勞動(dòng)合同、社明等信息，工作年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職、志愿服務(wù)等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷)等材料的掃描件。

6.注意事項(xiàng)

(1)每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)者視為無效報(bào)名處理。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員)須在面試前提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報(bào)考證明(附件3)。

(3)不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定要求提交報(bào)名材料，或提交報(bào)名材料不齊全，而造成無法完成資格審查的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(4)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)核驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

(四)資格審查

1.學(xué)校依據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

2.網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。

3.資格審查結(jié)束后，在本校官網(wǎng)公布通過資格審查人員名單，不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行查閱。

4.招聘計(jì)劃與通過資格審查人數(shù)的比例原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的，須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)后方可調(diào)整，并及時(shí)在本校網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

5.報(bào)名材料的原件審驗(yàn)安排在面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取當(dāng)天進(jìn)行，應(yīng)聘人員須按要求攜帶報(bào)名材料的原件到指定地點(diǎn)審驗(yàn)(詳見面試公告)。原件驗(yàn)證后返還應(yīng)聘者。

(五)考試

1.開考比例

每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例開考，如崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:5(含1:5)的，需增加筆試環(huán)節(jié)。增設(shè)筆試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。未達(dá)到設(shè)置比例(1:5)要求的，通過資格審查的報(bào)考人員全部確定為面試(試講)入圍人選。

2.考試內(nèi)容

(1)筆試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試要求等具體事項(xiàng)將在我校網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。

(2)面試。面試(試講)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括組織課程實(shí)施、實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力，掌握講解、提問和板書等教學(xué)技能。試講時(shí)間一般為10分鐘。試講內(nèi)容將提前3天在本校網(wǎng)站上公布，不再個(gè)別通知。

3.考試成績(jī)計(jì)算

無筆試崗位的考試總成績(jī)=試講成績(jī)

如需增設(shè)筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)四舍五入。

如需增設(shè)筆試的崗位，筆試分值滿分為100分，60分為合格，筆試成績(jī)未達(dá)合格者，不得確定為面試人選。試講的合格分?jǐn)?shù)均為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)者不能進(jìn)入下一程序。經(jīng)核準(zhǔn)開考或考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生考試成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績(jī)達(dá)不到70%及以上分值的，取消招聘崗位。

4.其他說明

面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

凡因個(gè)人原因未能參加相關(guān)階段考試的人員，按棄權(quán)處理。

各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布該崗位考生面試成績(jī)。所有崗位面試成績(jī)將于面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在本校網(wǎng)站上公布。

(六)考察

根據(jù)考生的總成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位考試總成績(jī)并列時(shí)，以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié);比例內(nèi)末位考試總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)確定為考察人選，并根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

由本校人事部門組織實(shí)施考察工作，著重考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、誠(chéng)信記錄和遵紀(jì)守法等方面情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考察工作未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由我校人事部門發(fā)出限時(shí)完成考察工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考察工作的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄考察資格。

考核中若出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，可按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選或取消該崗位招聘。

(七)體檢

學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果按招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))及參照《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向?qū)W校提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

(八)公示

對(duì)體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)和本校網(wǎng)站(www.gxsdxy.cn)公示5個(gè)工作日。

(九)聘用

經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無異議人員應(yīng)按我校通知按時(shí)報(bào)到上崗，未按時(shí)報(bào)到上崗的，由我校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)報(bào)到上崗?fù)ㄖ?，自通知發(fā)出之日起，原則上7天之內(nèi)仍未能到我校報(bào)到上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格處理。聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

(二)工作人員按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考核、聘用等的，責(zé)任自負(fù)。

(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)聯(lián)系方式：0771-2085100，電子郵箱：gh@gxsdxy.cn。

(五)本次公開招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話:廖老師、趙老師，0771-4805706。

點(diǎn)擊查看>>>

附件1：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開招聘專任教師崗位信息表.xls

附件2：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2025年版).xlsx

附件3：同意報(bào)考證明(模版).docx

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年12月19日

原標(biāo)題:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開招聘專任教師公告

文章來源:https://bys.gxrc.com/College/CollegeArticleBody?id=156380&Channel=9

（責(zé)任編輯：李明）