中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所(簡(jiǎn)稱“中國(guó)熱科院南亞所”)成立于1954年，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部。南亞所立足于國(guó)家和產(chǎn)業(yè)重大需求，以菠蘿、芒果、香蕉、澳洲堅(jiān)果等南亞熱帶果樹(shù)、劍麻和甘蔗等熱帶纖維和糖料作物為研究對(duì)象，長(zhǎng)期開(kāi)展種質(zhì)資源與遺傳育種、作物栽培、采后貯運(yùn)與保鮮、農(nóng)業(yè)資源高效利用與良好環(huán)境生態(tài)建設(shè)等基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，是我國(guó)最早從事南亞熱帶作物研究的非營(yíng)利性科研機(jī)構(gòu)，現(xiàn)擁有“國(guó)家熱帶果樹(shù)種質(zhì)資源圃”“國(guó)家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與集成基地”“國(guó)家土壤質(zhì)量湛江觀測(cè)實(shí)驗(yàn)站”等省部級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)20個(gè);擁有良種表型鑒定平臺(tái)、良種分子標(biāo)記檢測(cè)平臺(tái)等科研儀器設(shè)備總值約9200多萬(wàn)元，具有優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)條件、充足的測(cè)試儀器、和諧積極向上的研究氛圍。

根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，開(kāi)展中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2026年度第一批公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位信息及要求詳見(jiàn)中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2026年度第一批公開(kāi)招聘工作人員崗位信息(附件1)。

二、招聘范圍

應(yīng)聘人員為2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生)、留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員、社會(huì)人員等。

其中，高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);博士后出站人員須在2026年12月31日前出站;留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于崗位要求的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;年齡不超過(guò)38周歲(1986年12月1日以后出生)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正;

(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

(五)具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

(六)具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，尚在禁考期的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1. 報(bào)名時(shí)間

即日起至2026年1月15日12:00。

2. 報(bào)名網(wǎng)址

詳見(jiàn)附件1。

3.報(bào)名材料

(1)本人近期免冠正面電子證件照(單獨(dú)上傳);

(2)有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片);

(3)戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片);

(4)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，有二維碼標(biāo)識(shí);未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(6)應(yīng)聘人員應(yīng)簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2);

(7)各崗位所需的其他相關(guān)材料(具體詳見(jiàn)附件1)。

(二)資格審查

1. 招聘單位將按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定及公開(kāi)招聘公告公布的崗位條件和應(yīng)聘要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

2. 應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中須及時(shí)關(guān)注資格審查狀態(tài)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求修改或報(bào)送補(bǔ)充材料的，視為資格審核不通過(guò)。

3. 應(yīng)聘人員需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。

4. 資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件的，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試安排

崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可開(kāi)考，博士崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)不到1:5的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，報(bào)上級(jí)部門(mén)審批同意后開(kāi)展。其他崗位達(dá)不到1:5的，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

1.筆試。筆試公告將在各院屬單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，并及時(shí)按要求參加筆試。

筆試合格線以及相關(guān)安排請(qǐng)查看附件1和招聘單位網(wǎng)站有關(guān)公告。

2.面試。由招聘單位確定面試合格線或綜合成績(jī)合格線。根據(jù)筆試成績(jī)排名按相應(yīng)比例確定進(jìn)入面試人選，相關(guān)安排請(qǐng)查看附件1和招聘單位網(wǎng)站有關(guān)公告。

3.綜合成績(jī)計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例等額確定體檢、考察人選，具體要求將在招聘單位面試公告公布。

1.體檢。由招聘單位參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由單位集中組織，具體事宜另行通知。原則上費(fèi)用自理。

2.考察?？疾觳扇€(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)等方法深入了解考察人選情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核?？疾靸?nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》。檔案造假和編造應(yīng)聘信息的取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，經(jīng)單位研究，可視情況按照綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。最終結(jié)果在單位網(wǎng)站進(jìn)行公告。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。福利待遇按國(guó)家、屬地和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)有關(guān)安排將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站和報(bào)考系統(tǒng)，并保持手機(jī)暢通。

(二)本次招聘各環(huán)節(jié)考試均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部系統(tǒng)干部存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列親屬關(guān)系的、曾在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部系統(tǒng)內(nèi)工作的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

(四)招聘崗位條件及報(bào)名咨詢電話見(jiàn)附件1。

(五)報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2026年1月15日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2026年1月15日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2026年1月15日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

(六)專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年版)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。如考生所學(xué)專業(yè)接近但不在選定的參考目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)及崗位條件，綜合研判考生能否報(bào)考。因國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部等變更學(xué)位點(diǎn)代碼，出現(xiàn)的應(yīng)聘人員專業(yè)代碼與本公告中專業(yè)代碼不一致的，由單位綜合研判是否符合崗位要求。

附件：1.中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2026年度招聘崗位信息表.xlsx

2. 誠(chéng)信承諾書(shū).docx

原標(biāo)題:中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院南亞熱帶作物研究所2026年第一批公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.moahr.cn/nyrc/tzgg53/109741/index.html

（責(zé)任編輯：李明）