2025內(nèi)蒙古阿拉善左旗引進(jìn)成熟型人才面試公告(阿拉善左旗教體局崗位)
根據(jù)《阿拉善左旗2025年度引進(jìn)成熟型人才工作方案》《阿拉善左旗2025年度公開引進(jìn)成熟型人才簡章》要求,現(xiàn)就面試相關(guān)事宜公告如下。
一、面試對象
阿拉善左旗教體局資格審核通過人員(詳見附件)。
二、面試時間和地點
時間:2026年1月10日、11日(具體崗位面試時間詳見附件)
請應(yīng)聘人員按照附件中各自面試的時間參加面試。
應(yīng)聘人員須在面試當(dāng)天上午7:30按要求有序進(jìn)入面試候考區(qū),從8:00起,應(yīng)聘人員不得再進(jìn)入考點。應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間、地點參加面試,未按規(guī)定時間和地點參加面試的視為自動放棄。
地點:呼和浩特市賽罕區(qū)萬錦學(xué)校(內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)呼倫南路,萬錦學(xué)校東門)
三、面試方式
阿拉善左旗教體局面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教育教學(xué)能力。面試主要采取試講和答辯的方式進(jìn)行。(每位應(yīng)聘人員備課時間40分鐘,試講時間為15分鐘,答辯為5分鐘,面試總分為100分)
面試不設(shè)開考比例,面試滿分100分(試講90分,答辯10分),劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績保留小數(shù)點后2位。應(yīng)聘人員面試成績現(xiàn)場公布并由其本人簽字確認(rèn)。達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位引才計劃數(shù),按照每個崗位面試總成績由高到低的順序,等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員,若成績出現(xiàn)并列,組織加試并以加試成績高低排序。
四、面試要求
(一)請應(yīng)聘人員于面試當(dāng)天攜帶加蓋公章的《報名登記表》及二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證、社??ā⒆o(hù)照)等有效身份證明原件,在指定的時間內(nèi)到指定地點參加面試,未按時參加者視為放棄面試資格。
(二)應(yīng)聘人員進(jìn)入考場時,請自備手提袋,將隨身攜帶的手機(jī)(須關(guān)機(jī)并取消鬧鈴設(shè)置)、鑰匙、手表、首飾、電子設(shè)備等與考試無關(guān)的物品放入袋內(nèi),并放在指定位置。嚴(yán)禁將各種電子、通信、存儲或與考試無關(guān)設(shè)備帶至面試考場,否則按違紀(jì)處理。
(三)應(yīng)聘人員在候考室按規(guī)定進(jìn)行面試順序抽簽,抽簽后按抽簽序號就座等待面試。面試時應(yīng)聘人員著裝大方得體,通常以正裝為主或上身著白色等淺色襯衫、下身著深色褲子(裙子),不得著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯標(biāo)記的配飾。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守考場秩序,服從現(xiàn)場工作人員的安排管理。
(四)面試環(huán)節(jié)所有應(yīng)聘人員須用國家通用語言作答,對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
(五)尚未面試的應(yīng)聘人員一律在候考室等候,自覺服從工作人員的統(tǒng)一管理,不得隨意進(jìn)出候考室,特殊情況須經(jīng)工作人員同意并陪同前往。候考區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,不得與外界聯(lián)系。發(fā)生作弊或不遵守考試紀(jì)律行為的,將視情節(jié)予以警告或取消面試資格。
(六)應(yīng)聘人員面試結(jié)束后進(jìn)入指定候分室,不得隨意走動。知悉面試成績后應(yīng)及時離開考點,不得在考點、考場附近逗留。
(七)面試成績在阿拉善盟人力資源和社會局網(wǎng)站人事考試專欄、“阿拉善黨建”微信公眾號及“中共阿拉善左旗委員會組織部”微信公眾號進(jìn)行公布。
咨詢電話:0483-8222591、15904830325(旗教體局)
0483-8223420(旗委組織部)
附件:阿拉善左旗2025年度公開引進(jìn)成熟型人才面試人員名單及時間安排(阿拉善左旗教體局).xls
中共阿拉善左旗委員會黨的建設(shè)
工作領(lǐng)導(dǎo)小組人才工作專項組
2025年12月31日
原標(biāo)題:阿拉善左旗2025年度公開引進(jìn)成熟型人才面試公告(阿拉善左旗教體局崗位)
文章來源:http://rsj.als.gov.cn/art/2025/12/31/art_5778_514579.html
(責(zé)任編輯:李明)
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