安徽萌次方寵物醫(yī)院有限公司為蜀山區(qū)國有寵物醫(yī)院系由蜀山城投下屬子城市運(yùn)營公司于2025年8月全額出資設(shè)立的國有全資寵物醫(yī)療機(jī)構(gòu)，注冊資本950萬元，定位為“打造長三角寵物健康產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿”。醫(yī)院坐落于合肥市蜀山區(qū)長江西路278號，總建筑面積約3000平方米，按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)配置動(dòng)物專用MRI、CT、DR等高端醫(yī)療設(shè)備，并設(shè)有24小時(shí)急診重癥中心、獨(dú)立貓?jiān)\室及術(shù)后康復(fù)監(jiān)護(hù)病房。

作為蜀山區(qū)城市運(yùn)營公司與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)共建“安農(nóng)大寵物診療技術(shù)研究中心”的核心載體，醫(yī)院將落實(shí)產(chǎn)教融合合作要求，依托安農(nóng)大學(xué)科優(yōu)勢優(yōu)先吸納該校專業(yè)畢業(yè)生，借助共建平臺(tái)獲得持續(xù)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)，助力快速建立標(biāo)準(zhǔn)化診療服務(wù)體系。目前，醫(yī)院已進(jìn)入開業(yè)籌備關(guān)鍵階段，為其順利運(yùn)營并盡快發(fā)揮國有醫(yī)療平臺(tái)的引領(lǐng)作用，亟需補(bǔ)充具備相應(yīng)資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，更好滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)及校招方式人才引進(jìn)相關(guān)崗位工作人員7人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

見附件。

三、招聘方式

本次計(jì)劃招聘7人，采用“安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)專場招聘”與“社會(huì)公開招聘”相結(jié)合的方式開展。其中，安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)專場招聘計(jì)劃招募4人，主要面向該校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生開展選拔，以充分發(fā)揮屬地高校人才培養(yǎng)優(yōu)勢;其余3人通過社會(huì)公開渠道進(jìn)行招聘。依托“校園專場+社會(huì)公招”并行的機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，招聘效率與質(zhì)量，確保招聘全程公開、公平、公正。

四、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神;

4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;

5.具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

(二)報(bào)考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(三)招聘崗位及條件中的“年齡”要求“35周歲及以下”為“1990年3月10日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，以報(bào)考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷按足年計(jì)算，年限的計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月10日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)崗位表中的工作經(jīng)歷要求，需報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息時(shí)，以附件方式上傳符合要求的工作證明或社保繳納記錄證明材料。若入圍資格復(fù)審時(shí)，需現(xiàn)場提供證明材料原件。

(五)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試(崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人員之比超過1：10時(shí)增加筆試)、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘在蜀山城投公司官網(wǎng)、蜀山城投公眾號、安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)、安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司公眾號等平臺(tái)發(fā)布公告。本次招聘報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察等相關(guān)通知將在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)考人員登錄安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年3月10日9:00至3月20日16:00，逾期不再報(bào)名。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于3月20日17:00前登錄安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)查詢是否通過資格初審。初審結(jié)束后，崗位合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位招聘。

3.通過資格初審且達(dá)到崗位開考比例的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)。

4.本次招聘筆試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證打印等各環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)公布的相關(guān)信息。因自身原因?qū)е洛e(cuò)過各環(huán)節(jié)通知的，視為主動(dòng)放棄。

(三)筆試

1.崗位計(jì)劃招聘數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^人員之比超過1：10的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，未超過1:10的崗位則全面進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，筆試成績僅作為確定入圍資格復(fù)審的依據(jù)，不計(jì)入成績合成，不影響最終錄用。

2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》及崗位專業(yè)相關(guān)知識，測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)、政策理論水平、專業(yè)知識等。總分為100分(成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。

3.筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)公布成績。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:5比例確定入圍資格復(fù)審的人員。(若最后一名成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。

(四)資格復(fù)審

1.面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(3)安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)打印的報(bào)名表1份;

(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件1份;

(6)招聘崗位規(guī)定要求工作經(jīng)歷證明材料1份，即符合要求的工作證明或社保繳納記錄證明材料原件及復(fù)印件，且材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)上傳附件材料相一致;

(7)招聘崗位規(guī)定相關(guān)的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復(fù)印件1份。

2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

3.資格復(fù)審合格的人員，繳納面試費(fèi)用后發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生崗位空缺名額，按筆試成績從到低分依次等額有效遞補(bǔ)，若筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。若崗位因資格復(fù)審不合格或遞補(bǔ)無法滿足規(guī)定比例的，則以實(shí)際人數(shù)確定。

4.若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報(bào)考人員以上材料外，還需攜帶由報(bào)考人員本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

5.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。

(五)面試

1.考生須攜帶面試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分(成績精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績現(xiàn)場公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線80分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競爭的，考生面試成績須達(dá)到同考場同崗位參加面試考生的面試成績平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(六)確定初選人員

1.根據(jù)考生的面試成績，按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則根據(jù)招聘計(jì)劃表中崗位任職資格優(yōu)先條件、考生的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷情況、所獲資格證書及職稱等信息綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)

2.初選人員名單在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。

2.體檢工作及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢作手冊(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。 在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄。

3.體檢結(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由體檢組織方安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

4.體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察組對考察對象進(jìn)行全面考察，因個(gè)人原因放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的，公司將根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)(如遞補(bǔ)，根據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ))

5.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

6.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過程中不合格的，經(jīng)單位研究同意后，則按所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在同崗位考試人員中，按面試成績由高到低依次等額有效遞補(bǔ)(如遇分?jǐn)?shù)相同的，則按照前款確定初選人員方法)。

(八)公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員，在安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)上公示5天，對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格。公示期滿后，對公示無異議，根據(jù)國家、省及市有關(guān)規(guī)定，實(shí)行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，執(zhí)行區(qū)屬企業(yè)薪酬待遇，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。

2.聘用人員如果與原用人單位存在聘任或勞動(dòng)關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔(dān)。

五、其他

(一)考試費(fèi)用：筆試45元/人，面試80元/人。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對提供虛假報(bào)名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)發(fā)布的報(bào)名、筆試、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以安徽優(yōu)拾企業(yè)管理服務(wù)有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11463)發(fā)布為準(zhǔn)。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(五)本次招聘建立考生備選人才庫。面試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員均進(jìn)入備選人才庫。公司依據(jù)相關(guān)程序報(bào)請研究同意后，從備選人才庫中根據(jù)考生的面試成績高低擇優(yōu)補(bǔ)充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后一年內(nèi)有效，但因崗位需求變化造成崗位終止則備選人員名額取消。

(六)聯(lián)系方式：

咨詢電話：18156024674上述聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用(9:00-12:00，14:00-17:00)

安徽萌次方寵物醫(yī)院有限公司

2026年3月09日

附件：蜀山區(qū)國有寵物醫(yī)院2026年公開招聘工作人員崗位表

原標(biāo)題:蜀山區(qū)國有寵物醫(yī)院2026年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/noticedetail?id=26470&orgId=11463

（責(zé)任編輯：李明）