2026年蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人事代理人員21名公告
為做好2026年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人事代理人員的工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)熱愛(ài)祖國(guó),忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,具有良好的品行。
(四)具備崗位所需的專業(yè)、技能條件和身體條件。
(五)執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118 號(hào))要求。退役士兵參加招錄(聘)時(shí)年齡可適當(dāng)放寬,放寬時(shí)間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。
(六)本科專業(yè)應(yīng)為臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類。
(七)具備崗位所需的其他條件。
公開(kāi)招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
(一)不符合崗位招聘條件的人員。
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)現(xiàn)役軍人。
(四)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員。
(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(六)我院在職工作人員;從本院辭職的員工當(dāng)年不能參加醫(yī)院組織的招聘考試。
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名與資格初審
(一)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2026年3月20日至3月26 日16:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),逾期不再接受報(bào)名。
(二)報(bào)名郵箱及內(nèi)容和注意事項(xiàng)
1.郵箱:byfyrsk2017@163.com。
2.郵件主題為“崗位代碼+姓名”(如:“101+張三”)。
3.郵件附件內(nèi)容及命名:
(1)附件1:《蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》WORD版(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,見(jiàn)本公告附件2),請(qǐng)認(rèn)真填寫,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
命名形式:崗位代碼+姓名+報(bào)名登記表(如“101+張三+報(bào)名登記表”)。
(2)附件2:報(bào)名所需相關(guān)材料。務(wù)必將所有所需相關(guān)材料按照順序掃描成一個(gè)PDF文件(請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開(kāi)后清晰完整)。證明材料須相應(yīng)機(jī)構(gòu)蓋章。相關(guān)材料不齊全或不符合要求者將被取消參加考試資格。
命名形式:崗位代碼+姓名+附件內(nèi)容(如:“101+張三+相關(guān)材料”)。
4.相關(guān)材料內(nèi)容及掃描順序(按照崗位所需相關(guān)材料提供):
(1)《蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書》(見(jiàn)本公告附件3,打印手簽后掃描成PDF版)。
(2)本人有效居民身份證(正反面)。在申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證期間,請(qǐng)?zhí)峁┕矙C(jī)關(guān)辦理的臨時(shí)居民身份證。
(3)研究(專業(yè))方向證明、學(xué)術(shù)型碩士/專業(yè)型碩士。崗位有此類要求的,就業(yè)推薦表上注明的,可提供就業(yè)推薦表,若無(wú),請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校系部等出具的相應(yīng)證明。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。提供本科及碩士畢業(yè)證、學(xué)位證書。屬2026屆畢業(yè)生提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證及碩士所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的,須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(以下簡(jiǎn)稱住培證)。崗位要求及應(yīng)聘醫(yī)師崗的專業(yè)型碩士,須有住培證。已取得住培證的提供住培證;尚未取得的,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住培證明,且于2026年12月31日前取得住培證。崗位要求規(guī)培專業(yè)的,須提供規(guī)培基地出具的規(guī)培專業(yè)證明。
(6)醫(yī)師資格證書。醫(yī)師崗人員2026年12月31日前須提供醫(yī)師資格證書或提供實(shí)踐技能考試及醫(yī)學(xué)綜合筆試兩門考試成績(jī)單(均須成績(jī)合格)。
(7)應(yīng)聘崗位代碼101-110還須提供以下相關(guān)材料:
①科研情況清單(在報(bào)名表論文情況欄填寫);
②論文已發(fā)表者,提供論文全文;論文已接收但暫未發(fā)表者,中文論文需提供雜志社出具的文章接收證明(加蓋雜志社公章),SCI論文需提供期刊接收郵件證明(加蓋學(xué)院或培養(yǎng)單位教學(xué)部門公章),所有文章見(jiàn)刊(或online)截止時(shí)間為2026年6月30日,須在接收證明中明確見(jiàn)刊時(shí)間。
注:文章類型為論著,發(fā)表期刊當(dāng)年為非預(yù)警期刊。
③英語(yǔ)六級(jí)證書原件或同等水平證明材料。
(8)崗位所需其他材料。
5.注意事項(xiàng)
(1)務(wù)必嚴(yán)格按照要求發(fā)送同一郵件(勿重復(fù)發(fā)送)至指定郵箱(郵件主題命名正確,附件1和附件2內(nèi)容和格式無(wú)誤)。未按要求發(fā)送者,視為報(bào)名無(wú)效。
(2)填寫《報(bào)名登記表》時(shí)請(qǐng)勿修改登記表原有的格式?!秷?bào)名登記表》要粘貼近期電子證件照片(無(wú)底色要求)。
(3)同期進(jìn)行的所有考試中,考生只能報(bào)名一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試,多報(bào)者取消資格。
(三)資格初審
1.報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
2.通過(guò)初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其它符合條件的崗位(具體見(jiàn)核減公告)。
3.以第一作者(共一前二)在NEJM、Lancet、JAMA、BMJ或影響因子≥20刊上發(fā)表原創(chuàng)性研究論文的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生,申報(bào)符合條件的崗位時(shí),不占用原崗位數(shù),具體細(xì)則另行公布。
4.通過(guò)資格審查的考生,可根據(jù)本網(wǎng)站后續(xù)通知完成現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及繳費(fèi)。
醫(yī)院將于4月1日于醫(yī)院官網(wǎng)(www.byyfy.net)公告欄中公布取消或相應(yīng)核減崗位情況。通過(guò)初審但所報(bào)崗位被取消的考生,可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)請(qǐng)根據(jù)崗位要求,重新提交《報(bào)名登記表》(WORD版),于4月2日下午16:00前通過(guò)郵件發(fā)送至byfyrsk2017@163.com,逾期不再接受改報(bào)。
4月3日,在醫(yī)院官網(wǎng)(www.byyfy.net)公告欄中,公布初審合格考生名單及后續(xù)事宜,請(qǐng)各位考生務(wù)必查看,未通過(guò)者不再一一通知。
五、考試考核
考試考核包括筆試、專業(yè)技能操作考試、面試等形式,具體情況詳見(jiàn)附件1。
(一)筆試
1.筆試科目詳見(jiàn)附件,每科筆試:時(shí)間90分鐘,滿分100分。
2.筆試成績(jī)計(jì)算方法:
(1)筆試成績(jī)=英語(yǔ)×50%+西醫(yī)綜合×50%
英語(yǔ)筆試內(nèi)容以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主;西醫(yī)綜合筆試內(nèi)容包括生理學(xué)、生物化學(xué)、病理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)等五門課程。
(2)最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加專業(yè)技能操作考試和面試人選。
(3)筆試成績(jī)將于筆試當(dāng)日在醫(yī)院網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序,按照2:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能操作考試和面試考生(若計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù),采取進(jìn)一法計(jì)算)。
(二)專業(yè)技能操作考試
主要考查考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,須在指定場(chǎng)地、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考試有關(guān)任務(wù),滿分100分。
(三)面試
1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力,以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>
2.滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并告知考生本人。
(四)總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
2.專業(yè)技能操作考試或面試成績(jī)不及格者(低于60分)不予錄取;崗位面試競(jìng)爭(zhēng)為1:1者,面試成績(jī)低于75分者不予錄取??荚囍杏凶鞅仔袨榈牟挥桎浻?。
3.專業(yè)技能操作考試和面試結(jié)束后,按總成績(jī)由高到低排序,按崗位數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢及考察人員名單。如考試總成績(jī)相同,筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先聘用;如筆試成績(jī)也相同,以專業(yè)技能操作考試成績(jī)得分高者優(yōu)先聘用。
六、體檢與考察
(一)體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式進(jìn)行,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)名期間的表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件,提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
七、公示
體檢、考察均合格者,經(jīng)醫(yī)院研究確定為擬聘用人員,其名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
八、簽約聘用
公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定辦理簽約手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)名人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。
報(bào)到時(shí)須提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書及論文等原件。非因不可抗力影響,報(bào)到時(shí)未能取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書或論文未發(fā)表者,取消聘用資格。
崗位要求有住培證的及應(yīng)聘醫(yī)師崗的專業(yè)型碩士須于2026年12月31日前取得住培證,否則直接予以解聘。醫(yī)師崗人員未取得住培證之前,僅發(fā)放基本工資(崗位工資+薪級(jí)工資)、繳納五險(xiǎn)一金,不發(fā)放其它任何費(fèi)用。
醫(yī)師崗人員2026年12月31日前須提供醫(yī)師資格證書或提供實(shí)踐技能考試及醫(yī)學(xué)綜合筆試兩門考試成績(jī)單(均須成績(jī)合格)。已取得資格證書的,須于2026年12月31日前在我院注冊(cè)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
(一)招聘工作按人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定組織實(shí)施,醫(yī)院紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3086020(紀(jì)委辦公室)。
(二)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
(三)本公告由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下:
聯(lián)系部門:蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科
聯(lián)系電話:0552-3086037 常老師
地址:安徽省蚌埠市長(zhǎng)淮路287號(hào)
電子郵箱:byfyrsk2017@163.com
網(wǎng)址:http://www.byyfy.net/
特此公告。
附件:
1.蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年度人事代理招聘崗位匯總表
附件1:蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年度人事代理招聘崗位匯總表(2)
2.蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
附件2:蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表(2)
3.蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書
附件3:蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘知情承諾書(2)
原標(biāo)題:2026年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開(kāi)招聘人事代理人員公告
文章來(lái)源:https://www.byyfy.net/col24/12273
(責(zé)任編輯:李明)
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