南京六合傳媒，是經(jīng)六合區(qū)委、區(qū)政府于2019年批復成立的區(qū)屬國有傳媒產業(yè)。圍繞新時代新使命，以打造大傳媒大產業(yè)格局為中心，以“融合創(chuàng)新、穩(wěn)健進取”為戰(zhàn)略指引，以“傳媒+”思路拓展多元文化產業(yè)，運用新技術大力發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)應用、多媒體數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡音視頻、公共平臺自媒體建設、策展活動承辦、電子政務與電子商務等新業(yè)務，著力打造具有核心競爭力和影響力的傳媒產業(yè)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘南京六合傳媒總經(jīng)理助理1名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團隊合作意識強，能適應媒體行業(yè)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2.具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調能力。

3.具備工作所需相關專業(yè)知識和要求。

4.學歷須符合具體崗位要求，獲得國外學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證通過。

5.工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年3月1日，具體工作經(jīng)歷認定以人力資源和社會部門出具的社保繳費清單為依據(jù)。

6.具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

7.有下列情形之一者，不受理報名：受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;國家法律、法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任的。

三、招聘崗位

南京六合傳媒總經(jīng)理助理1名的具體招聘條件詳見《崗位信息表》。詳情請登錄南京高層人才網(wǎng)：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名)

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。

1.報名時間：2026年3月11日—2026年3月24日。

2.報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行資格審查。所需準備材料：

1.本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2.身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及從事本專業(yè)相關工作業(yè)績等證明材料的原件和復印件。

3.《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社會保險繳費清單一份。

資格審查結束后，將組織初審符合條件應聘人員進行考試。未通過資格初審的人員，將不再通知。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

(三)考試

根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

1.筆試

資格審查結束后，對初審通過人員進行筆試，筆試開考比例不低于1:3，考察內容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質等。

2.面試

入圍面試比例不低于1:3，面試主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度等。

(本次招聘不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。)

(四)背景調查

根據(jù)筆面試綜合成績排名從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調人選，面試綜合成績相同的以筆試成績高者作為背調人選;背景調查著重根據(jù)崗位要求，審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)體檢

對背景調查合格人員安排入職體檢。

(六)遞補

因背景調查、體檢不符合要求、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，用人單位有權根據(jù)考試情況確定是否進行遞補，如需遞補，在該崗位進入面試的人員中，按筆面試綜合成績從到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試綜合成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。公示時間5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與南京六合傳媒簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，終止聘用，解除勞動合同。

五、其他

1.應聘人員須按招聘崗位要求，如實填報個人信息，提交的報名材料應當真實、準確。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經(jīng)聘用的，予以解聘。應聘人員信息將受到嚴格。

2.南京六合傳媒有權根據(jù)崗位需求變化及報名、考試、錄用等情況，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

3.本次招聘將通過電話或短信通知各環(huán)節(jié)安排，請應聘者保持通訊工具暢通并關注電話、短信提示。在招聘過程中，如因個人信息不正確或通訊不暢導致無法取得有效聯(lián)系的，視為應聘者放棄本次應聘。

4.本公告未盡事宜由南京六合傳媒負責解釋。

報名咨詢電話：025-83102762

網(wǎng)絡技術咨詢：025-83102759

監(jiān)督電話： 025-87230663

點擊查看>>>

崗位需求表(六合傳媒)

應聘人員登記表

南京六合傳媒

2026年3月11日

原標題:南京六合傳媒公開招聘簡章

文章來源:https://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1525.html

（責任編輯：李明）