為加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定，遼寧省債務(wù)管理辦公室(遼寧省財(cái)政廳所屬事業(yè)單位)擬面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)人數(shù)和崗位需求

本次公開選調(diào)七級及以下普通管理崗位5人，從事地方性債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府債券項(xiàng)目和發(fā)行管理、預(yù)算編制審查、農(nóng)村基層組織建設(shè)政策制定和執(zhí)行、會計(jì)核算等事務(wù)性工作。

二、選調(diào)范圍和資格條件

(一)選調(diào)范圍。

1.遼寧省省級及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.遼寧省省級及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.遼寧省省直事業(yè)單位和遼寧省財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)單位管理崗位人員。

(二)資格條件。

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.38周歲及以下(1987年4月7日及以后出生)，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)屬于經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)五個(gè)學(xué)科門類。

3.具有3年及以上工作經(jīng)歷。

本次公開選調(diào)要求的工作經(jīng)歷，是指在黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過;軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。

4.新錄用人員試用期滿、任職試用期滿且考核合格及以上等次。

5.符合所在地區(qū)、單位的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員交流政策(如最低服務(wù)年限等)。

6.擬任職位所要求的其他條件(如服從工作崗位安排等)。

7.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，能夠適應(yīng)加班出差等工作，具有健康的身體條件和心理素質(zhì)。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

9.有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(1)因犯罪受過刑事處罰的。

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(6)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)其他不適宜參加公開選調(diào)的情形。

選調(diào)報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成中共中央組織部、人力資源社會部印發(fā)的《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2026年7月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

三、選調(diào)方式

本次選調(diào)采取考試考核(筆試和面試)方式。

四、選調(diào)報(bào)名程序

(一)發(fā)布選調(diào)信息。

在遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告，公布選調(diào)對象范圍、數(shù)量、資格條件、選調(diào)程序等信息。

對選調(diào)資格條件中的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可直接撥打咨詢電話，由遼寧省債務(wù)管理辦公室具體負(fù)責(zé)解釋說明。

(二)報(bào)名。

1.報(bào)名方式：本次選調(diào)由應(yīng)聘人員登錄遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，符合選調(diào)范圍和資格條件的應(yīng)聘人員，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書并確認(rèn)后，填寫《2026年遼寧省債務(wù)管理辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名需提交報(bào)考申請和上傳本人電子照片，應(yīng)聘人員可在2026年4月7日10:00至4月13日16:00登錄遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站，填寫報(bào)名信息，提交報(bào)名申請并上傳本人近期免冠正面電子證件照片(紅底、藍(lán)底或白底證件照，jpg格式，大小30KB以下)。

2.資格初審：遼寧省財(cái)政廳組織遼寧省債務(wù)管理辦公室對報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審，原則上應(yīng)在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)提出初審意見。最后一天報(bào)名的初審時(shí)間順延至2026年4月14日11:00。請應(yīng)聘人員于2026年4月7日10:00至4月14日11:00審核截止時(shí)間前重新登錄系統(tǒng)確認(rèn)審查結(jié)果。

本次選調(diào)將把資格審查貫穿始終，報(bào)考人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)信息、材料虛假者隨時(shí)取消其選調(diào)資格。資格審查的重點(diǎn)是報(bào)名資格條件、專業(yè)條件和“三齡兩歷一身份”。凡是存在違規(guī)提拔或檔案、學(xué)歷學(xué)位、年齡造假等問題的，一律取消選調(diào)資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員，于2026年4月22日10:00至4月25日9:00登錄遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站，自行打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可)，并妥善保管。

五、筆試

(一)筆試類別和科目。

本次選調(diào)筆試注重測查應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)與能力，考察綜合管理類(A類)有關(guān)內(nèi)容，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，滿分分別為150分，兩科按照5:5的比例計(jì)入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，保留兩位小數(shù)。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

1.筆試時(shí)間：2026年4月25日(周六)上午

8:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力(A類)

本次考試，兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本(試卷合訂本)考試開始前發(fā)放，各科目答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。

2.筆試地點(diǎn)：本次考試在沈陽市設(shè)置考點(diǎn)。

應(yīng)聘人員要按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)使用的身份證相一致。出現(xiàn)違規(guī)替考等情況，取消考試資格并書面向應(yīng)聘人員現(xiàn)工作單位通報(bào)。監(jiān)考人員依據(jù)應(yīng)聘人員準(zhǔn)考證、身份證件和考場座次表，核驗(yàn)身份，實(shí)施監(jiān)考。

(三)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線確定和成績查詢。

筆試閱卷結(jié)束后，遼寧省財(cái)政廳將對成績進(jìn)行匯總分析確定并公布筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查(復(fù)審)和面試。應(yīng)聘人員在遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站查詢筆試成績。

六、確定進(jìn)入面試人員和資格審查(復(fù)審)

筆試成績公布后，從達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照筆試成績從高到低的順序，以1：5比例確定進(jìn)入面試人員，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能確定為面試人選，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，同時(shí)確定為面試人選。

遼寧省財(cái)政廳將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查(復(fù)審)。主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的照片和基本信息，對照報(bào)考條件及招考職位要求的資格條件對應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和報(bào)名登記表、工作經(jīng)歷、同意報(bào)考證明等進(jìn)行認(rèn)真審查，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查(復(fù)審)結(jié)果的，有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格，并在其他合格者中按照從到低分順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

七、面試

面試工作由遼寧省財(cái)政廳會同遼寧省債務(wù)管理辦公室按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)和分析解決問題能力，充分體現(xiàn)崗位職責(zé)要求，分為兩部分。一是專業(yè)能力測試：主要考察應(yīng)聘人員政策理論水平、財(cái)政知識水平和文字綜合能力，考試科目為公文寫作，滿分為100分，采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù);二是結(jié)構(gòu)化面談：重點(diǎn)測查應(yīng)聘人員用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員應(yīng)有的能力素質(zhì)，滿分為100分，采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。兩科按照5:5的比例計(jì)入面試成績，面試成績滿分100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。

筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試總成績*0.4+面試成績*0.6=總成績)，總成績?nèi)绱嬖谛?shù)全部予以保留，不再“四舍五入”。面試評委與應(yīng)聘人員間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。面試具體事宜和總成績將在遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，分別依次按照面試成績、職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績、綜合應(yīng)用能力成績進(jìn)行比對，成績高者確定為參加體檢人員，如上述成績均相同，則另行采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站公布。

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

體檢由遼寧省財(cái)政廳統(tǒng)一組織，在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢應(yīng)聘人員間有應(yīng)回避情形的，應(yīng)主動(dòng)提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向遼寧省債務(wù)管理辦公室提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員，體檢不合格者按照總成績從到低分順序依次遞補(bǔ)。

九、考察

由遼寧省財(cái)政廳會同遼寧省債務(wù)管理辦公室對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，主要核實(shí)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等方面情況?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員?？疾觳缓细裾甙凑湛偝煽儚牡降头猪樞蛞来芜f補(bǔ)，進(jìn)行體檢和考察。

十、公示與聘用

擬聘用人員信息統(tǒng)一在遼寧省財(cái)政廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，由遼寧省財(cái)政廳會同遼寧省債務(wù)管理辦公室調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應(yīng)聘人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員警惕、理性對待，避免上當(dāng)受騙。

(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便用人單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)在擬聘用人員正式公示前，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ);公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，原則上只接受對缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行成績復(fù)核，不接受考生查分申請，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目成績及兩科目評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則不在復(fù)核范圍。

(六)本次選調(diào)不需要繳納考試費(fèi)用。

(七)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：024-22824191，024-22824496

監(jiān)督電話：024-22821467

遼寧省財(cái)政廳

2026年3月13日

原標(biāo)題:2026年遼寧省債務(wù)管理辦公室面向機(jī)關(guān) 事業(yè)單位公開選調(diào)工作...

文章來源:https://czt.ln.gov.cn/czt/zwgkzdgz/czgg/gsgg/2026031309180352712/index.shtml

（責(zé)任編輯：李明）