為進(jìn)一步拓展選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍工作力量，我局決定面向市中區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

本次公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員3名，具體職位見(jiàn)《樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員崗位條件一覽表》(附件1)。

二、選調(diào)范圍

符合選調(diào)條件的區(qū)內(nèi)各黨政群團(tuán)等事業(yè)單位和各鎮(zhèn)(街道)已進(jìn)行事業(yè)人員登記、在編在崗的事業(yè)管理崗位、工勤技能崗位人員。

三、選調(diào)條件

(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的事業(yè)人員身份，一年以上的事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

3.年齡原則上在40周歲及以下(年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，均截止到2026年3月25日);

4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

5.年度考核均為合格及以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件;

7.符合法律法規(guī)規(guī)定和選調(diào)職位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不能參加選調(diào)：

1.尚在規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的;

2.通過(guò)公開(kāi)招聘未規(guī)定最低服務(wù)年限，在招聘單位工作不滿(mǎn)1年的;

3.因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的;

4.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

6.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名登記

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日9：00—4月1日18：00。

(二)報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所有報(bào)名資料壓縮打包后發(fā)送至電子郵箱：852390913@qq.com。(郵件主題備注：公開(kāi)選調(diào)+報(bào)考單位+崗位編碼+姓名)，報(bào)名截止時(shí)間2026年4月1日18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名。

(三)報(bào)名要求：按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話(huà)錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)名資料包括：

1.《樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表》(附件2，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě)，提供電子版及掃描件);

2.《樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3，根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫(xiě)，提供電子版);

3.本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)(原件掃描電子版);

4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(電子版);

(四)資格審查：資格審查時(shí)間為2026年4月1日-4月3日，樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)人員名單將及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員帶好有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)準(zhǔn)時(shí)參加綜合測(cè)試。對(duì)不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的公開(kāi)選調(diào)職位，經(jīng)樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)人社部門(mén)同意后縮減或取消該職位計(jì)劃選調(diào)名額。

資格審查工作將貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

五、綜合測(cè)試

綜合測(cè)試方式由樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，形成競(jìng)爭(zhēng)即可開(kāi)考。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試報(bào)考者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。參加面試人員需持本人身份證件參加面試。

六、考察

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，由樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展改革局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及所在單位出具的同意報(bào)考證明，否則取消考察資格。

考察主要采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等形式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消選調(diào)資格?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。對(duì)取消考察資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)。

七、試用

頂崗試用時(shí)間6個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。進(jìn)入試用期，因考生個(gè)人原因放棄的，1年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)任何形式的選調(diào)。

八、辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)擬調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示期滿(mǎn)沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由樂(lè)山市市中區(qū)人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)在公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程中，凡綜合測(cè)試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

(二)凡在選調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

(三)在選調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消選調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0833-2551181

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà)：0833-2157110

十、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)選調(diào)工作由樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開(kāi)選調(diào)相關(guān)信息統(tǒng)一在樂(lè)山市市中區(qū)黨政網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)要求和注意事項(xiàng)，待資格審查通過(guò)后另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)保持通訊暢通，嚴(yán)格按要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)選調(diào)工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)選調(diào)資格。

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1.樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員崗位條件一覽表

2.樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名登記表

3.樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員個(gè)人情況明細(xì)表

4.報(bào)名登記表填表說(shuō)明

樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局

2026年3月25日

原標(biāo)題:樂(lè)山市市中區(qū)發(fā)展和改革局2026年面向區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)人員的公告

文章來(lái)源:http://www.lsszq.gov.cn/szq/rszk/202603/fa3cb4f408644b9797653ccc247656c8.shtml

（責(zé)任編輯：李明）