2026湖南岳麓山實(shí)驗(yàn)室、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)第一批高層次人才招聘30人公告

岳麓山實(shí)驗(yàn)室是湖南省委、省政府高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,是國(guó)內(nèi)頂尖、世界的種業(yè)創(chuàng)新高地,也是湖南省加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖的標(biāo)志性工程和“4+4科創(chuàng)工程”的核心組成。實(shí)驗(yàn)室以種業(yè)為核心,深耕現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,依托種業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)、人才、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),入駐了雜交水稻全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家耐鹽堿水稻技術(shù)創(chuàng)新中心、中國(guó)-馬達(dá)加斯加雜交水稻“一帶一路”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等39個(gè)省部級(jí)以上平臺(tái),以破解種業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、筑牢國(guó)家糧食安全根基為使命,全力打造引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略科技力量。實(shí)驗(yàn)室匯聚了一支以院士、領(lǐng)軍人才為核心的高水平科研團(tuán)隊(duì),形成了強(qiáng)大的人才矩陣。由袁隆平院士創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、9位農(nóng)業(yè)領(lǐng)域院士領(lǐng)銜的2000余名科研人員開展科研攻關(guān),在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域保持國(guó)際領(lǐng)先水平,引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展。實(shí)驗(yàn)室全力打造分子生物學(xué)技術(shù)平臺(tái)、生態(tài)模擬育種與表型鑒定平臺(tái)等公共創(chuàng)新平臺(tái),投入儀器設(shè)備資金6億元,形成國(guó)內(nèi)、的測(cè)試分析共享平臺(tái),為科學(xué)研究提供頂尖儀器設(shè)備與分析服務(wù)。

湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與湖南省人民政府共建大學(xué)、全國(guó)文明校園,“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔(dān)任學(xué)校名譽(yù)校長(zhǎng)。學(xué)校位于歷史文化名城長(zhǎng)沙,辦學(xué)始于1903年創(chuàng)辦的修業(yè)學(xué)堂?，F(xiàn)已發(fā)展成為以農(nóng)學(xué)為主體,多學(xué)科協(xié)調(diào)協(xié)同發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué),學(xué)科涵蓋農(nóng)、工、文、理、經(jīng)、管、法、醫(yī)、教、藝等10大門類,植物與動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)進(jìn)入ESI世界學(xué)科排名前1‰;植物與動(dòng)物科學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)、生物學(xué)與生物化學(xué)、材料科學(xué)、微生物學(xué)等8個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI世界學(xué)科排名前1%。有博士后科研流動(dòng)站11個(gè),博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科12個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科24個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別2個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別18個(gè)。

為進(jìn)一步深化農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新,匯聚頂尖人才力量,岳麓山實(shí)驗(yàn)室與湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)聯(lián)合開展2026年高層次人才公開招聘工作。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合岳麓山實(shí)驗(yàn)室和湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)工作需要,2026年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)岳麓山實(shí)驗(yàn)室人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。駐湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀高校學(xué)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生,2026屆畢業(yè)生可根據(jù)條件報(bào)考);

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且在記錄期限內(nèi)的人員;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位7個(gè);招聘計(jì)劃30人,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、岳麓山實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日至2026年12月31日,隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)(點(diǎn)擊“我要加盟”→報(bào)名系統(tǒng)→注冊(cè)用戶→根據(jù)“應(yīng)聘須知”,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息→按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)證明材料原件掃描上傳→保存并提交信息),按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,2026屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

(3)招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無(wú)需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時(shí)提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2026年12月31日(含)前取得,未在規(guī)定日期內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,對(duì)應(yīng)的專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士皆可報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名條件進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過(guò)人員名單和直接考核具體事項(xiàng)在岳麓山實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站公布,并通過(guò)電話或短信方式聯(lián)系資格審查通過(guò)人員(應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機(jī)暢通)。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取直接考核的方式,通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中面談成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入)。

面談:通過(guò)資格審查人員全部參加面談。面談采取問(wèn)答的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等,總分100分。

學(xué)術(shù)評(píng)議:通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。學(xué)術(shù)評(píng)議采取專家評(píng)審的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平和科研誠(chéng)信等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證等身份證明材料原件。各環(huán)節(jié)的通知、考核結(jié)果在岳麓山實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在岳麓山實(shí)驗(yàn)室網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

六、遞補(bǔ)說(shuō)明

有體檢不合格或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者,在辦理擬聘用人員備案手續(xù)完結(jié)前,可按照應(yīng)聘同一崗位考試合格綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

咨詢電話:0731-84699521(岳麓山實(shí)驗(yàn)室人事部)

0731-84617756(湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處)

舉報(bào)電話:0731-84699988(岳麓山實(shí)驗(yàn)室)

0731-84618683(駐湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組,湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委)

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