2026浙江溫州市瑞安市人民法院招聘編外人員4人公告

因工作需要，根據(jù)《關(guān)于全省法院司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見》《浙江法院司法雇員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級(jí) 法院批準(zhǔn)，瑞安市人民法院決定面向社會(huì)公開招聘編外人員 4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄崗位及崗位職責(zé)

(一)司法雇員3名：主要協(xié)助法官?gòu)氖峦デ皽?zhǔn)備、案件審理過程中程序性、事務(wù)性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作，另設(shè)遞補(bǔ)人員15名。

(二)輔警1名：協(xié)助值庭、維護(hù)審判秩序;協(xié)助執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;協(xié)助送達(dá)法律文書;協(xié)助安保及安檢工作，能適應(yīng)夜間執(zhí)行備勤、送拘工作，另設(shè)遞補(bǔ)人員2名。

一、招錄條件

1.司法雇員崗位：

(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;

(二)具有本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;

(三)瑞安市籍貫或戶籍(以招考開始報(bào)名之日為準(zhǔn));

(四)年滿18周歲，不超過35周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷不超過40周歲(以招考開始報(bào)名之日為準(zhǔn));

(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;

(三)因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(五)依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

(六)父母、配偶、子女在擬任職法院轄區(qū)內(nèi)從事律師、司法審計(jì)、司法拍賣等職業(yè)的;

(七)其他不宜擔(dān)任司法雇員情形的。

2.輔警崗位：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無違法違紀(jì)記錄;

(二)具有大專及以上學(xué)歷，退伍軍人等條件者可放寬至高中(中專);

(三)瑞安市戶籍或籍貫(以招考開始報(bào)名之日為準(zhǔn));

(四)年齡在18周歲以上30周歲以下(以招考開始報(bào) 名之日為準(zhǔn));

(五)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，吃苦耐勞，能適應(yīng)夜間執(zhí)行備勤、送拘工作;

(六)體能素質(zhì)良好，身心健康，體貌端正，口齒清楚，雙眼矯正視力為5.0以上。

具有下列情形之一的，不能報(bào)考：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

(四)有其他不適合在人民法院工作的情形。

三、薪酬待遇

崗位待遇參照瑞安市編外用工待遇執(zhí)行。

四、招錄程序和辦法

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間2026年4月27日至4月30日，5月6日至 5月8日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(接受委托報(bào)名)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)天瑞路88號(hào)浙江溫州人力資源產(chǎn)業(yè)園B 幢6樓601室永正人力，咨詢電話：

15990770710(蘇女士)。

4.報(bào)名須提交的材料及裝訂順序：

(1)所報(bào)招錄崗位的對(duì)應(yīng)報(bào)名表(見附件);

(2)身份證原件、復(fù)印件(正、反面);

(3)戶口簿原件、復(fù)印件(包含每一頁內(nèi)容);

(4)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證明);

報(bào)名表用A4紙打印，并貼上近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片

1張。司法雇員崗位需要額外提交承諾書(見附件),留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn) 證書及復(fù)印件。

5.資格初審：在收集報(bào)名材料的同時(shí)進(jìn)行。

(二)考試

1.司法雇員崗位：

采取筆試和面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%, 面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,筆試和面試的成績(jī)滿分均為100 分，合格分均為60分。

筆試：(1)筆試試題由瑞安市人民法院委托第三方命制。筆試項(xiàng)目分為專業(yè)知識(shí)考試和專業(yè)技能考試。專業(yè)知識(shí)考試

總分100分，占筆試成績(jī)的40%,主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。專業(yè)技能考試總分100分，占筆試成績(jī)的60%,主要考察考生的計(jì)算機(jī)錄入速度、準(zhǔn)確率等，分為看打、聽打兩項(xiàng)測(cè)試，看打、聽打成績(jī)各占50%。

(2)考試時(shí)間為2026年5月16日，上午9時(shí)開始專業(yè) 技能考試(9:00-9:30),上午10時(shí)開始專業(yè)知識(shí)考試(10:00 —12:00)。

(3)報(bào)名的同時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，報(bào)考人員必須攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(4)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按所招錄及遞補(bǔ)總數(shù) 1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人員名單(人數(shù)未達(dá)到1:1.5的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入),如遇最后一名同分的，則一并入圍面試，入圍面試名單將在瑞安市人才網(wǎng)公布。

資格復(fù)審：面試進(jìn)行前，對(duì)確定進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，則取消資格。

面試：有關(guān)面試安排另行通知，將采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的崗位匹配度、解決實(shí)際問題能力和綜合素質(zhì)等。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，如果筆試成績(jī)又相等，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排位在前。

2.輔警崗位：

招錄遵循公開、競(jìng)爭(zhēng)原則，采用體能測(cè)試、面試、體檢、考察等程序確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄用。

體能測(cè)試的形式、項(xiàng)目參考人民警察招錄體能測(cè)試，體能測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)職位考試總成績(jī)從到低分按招錄人數(shù)的1:1 確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí) 行，體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

(四)公示與錄用

體檢、考察工作結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定擬錄用對(duì)象，并在瑞安市人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為 5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí) 不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查實(shí)有據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

因體檢、政審不合格或參考人員自愿放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

除確定擬錄用人選外，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按招錄人數(shù)的1:5比例確定司法雇員遞補(bǔ)人選，一年內(nèi)(自擬錄用人員公示期結(jié)束之日起計(jì)算)若出現(xiàn)司法雇員減員的情形，經(jīng)體檢考察合格，遞補(bǔ)人選可直接予以錄用。

被錄用人員與經(jīng)人社部門許可的第三方訂立勞動(dòng)合同，

派遣至瑞安市人民法院工作。訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條確定。

司法雇員離職后應(yīng)嚴(yán)格遵守從業(yè)限制、紀(jì)律等規(guī)定，在離職后兩年內(nèi)，不得擔(dān)任原任職法院審理案件的訴訟代理人或辯護(hù)人，但作為當(dāng)事人的監(jiān)護(hù)人或者近親屬代理訴訟或者進(jìn)行辯護(hù)的除外。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人數(shù)不足招錄人數(shù)2倍的，經(jīng)本院同意后可適當(dāng)降低開考比例，但開考比例不得低于1:1,若低于1:1, 核減崗位并根據(jù)情況需要層報(bào)上級(jí)人民法院。

(二)如發(fā)現(xiàn)在報(bào)名、考試、考察中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，所空缺名額，按照成績(jī) 從高到低依次遞補(bǔ)。

(三)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，同時(shí) 通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

(四)如有疑問，可咨詢0577-65813717,咨詢時(shí)間上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。監(jiān)督電話0577-65813718。

(五)本公告最終解釋權(quán)歸瑞安市人民法院。

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