根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號)等規(guī)定，現(xiàn)就學校2026年自主公開招聘工作人員事項公告如下。

一、學校概況

學校始建于1958年，是寧夏的醫(yī)學高等教育學府，是國家教育部、國家衛(wèi)健委、寧夏回族自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護等人員7800余人(含直屬附屬醫(yī)院)，其中專任教師1433人(含臨床教師)。有博士生導師180人，碩士生導師1150人。全日制在校生14091人。有雁湖、雙怡兩個校區(qū)，占地面積共1700畝。現(xiàn)有醫(yī)學、理學、管理學和工學4個學科門類，25個本科專業(yè)，8個專業(yè)，5個特色專業(yè)，2個實驗教學示范中心，獲教學成果獎4項。

現(xiàn)有6個博士學位授權(quán)點，17個碩士學位授權(quán)點，臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學3個一級學科博士后科研流動站，8個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學科，4個部(委)重點實驗室，2個教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心。臨床醫(yī)學、藥理學與毒物學、生物學與生物化學、化學、農(nóng)業(yè)科學5個學科進入ESI全球前1%。

二、招聘對象與范圍

面向社會招聘取得普通高等教育博士研究生、碩士研究生學歷和學位，并完全符合《寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表》(附件)相關(guān)要求的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘博士研究生39人，碩士研究生1人，均為事業(yè)編制，詳見《寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表》。

四、招聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員職責;

4.年齡要求

①碩士學歷崗位和輔導員崗位：年齡一般為18周歲以上、38周歲及以下(1988年4月1日至2008年4月1日期間出生);

②馬克思主義學院教師崗位：年齡一般為18周歲以上、45周歲以下(1981年4月1日至2008年4月1日期間出生);

③其他崗位年齡為18周歲以上、43周歲以下(1983年4月1日至2008年4月1日期間出生);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

7.符合《寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的;

5.在機關(guān)事業(yè)單位招(錄)聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的;

7.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.與學校負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

(一)博士招聘崗位采取直接考核(考察)方式招聘;

(二)碩士招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

六、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在寧夏醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.nxmu.edu.cn)和寧夏人力資源和社會公共服務(wù)系統(tǒng)-政策性崗位(https://12333.hrss.nx.gov.cn)公開發(fā)布。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：

(1)博士學歷崗位：自公告發(fā)布之日起至2026年12月30日;

(2)碩士學歷崗位：報名時間2026年5月6日8:00—5月10日18:00。

2.報名方式：

(1)博士學歷崗位：應(yīng)聘者將個人簡歷投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(見附件1)，按要求如實提交學歷(學位)證書、崗位要求的資格證書、證明材料等材料。

(2)碩士學歷崗位：應(yīng)聘者通過寧夏醫(yī)科大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.nxmu.edu.cn/)報名，按要求如實提交有效身份證、學歷(學位)證書、崗位要求的資格證書、證明材料等掃描件，有工作單位(已簽訂勞動合同或聘用合同)的須同時提交所在單位出具的同意報考證明。報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(三)考核(考試)流程

1.博士學歷崗位：

(1)資格審查

用人單位根據(jù)學科專業(yè)發(fā)展需求，對意向引進人選進行資格審查，主要審核以下材料：

①歷次學歷學位證書原件、復印件;教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表及教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書等;

②歷次專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件、復印件;

③導師或所在單位出具的思想政治表現(xiàn)及專業(yè)工作證明;

④個人業(yè)績成果相關(guān)佐證材料。

(2)考核評價

①單位考察。采取試講、學術(shù)報告、面試交流等方式，對意向引進人選的思想政治、師德師風、學術(shù)水平、教育教學、人際溝通、學歷背景、研究方向與學科的融合度等進行綜合評價。

②專家組考察。依據(jù)《寧夏醫(yī)科大學人才引進與管理辦法》(寧醫(yī)黨發(fā)〔2024〕46號)認定為一至三層次的，學校組織專家組對應(yīng)聘人員的學術(shù)水平、科研能力等進行綜合考察。

2.碩士學歷崗位

(1)資格初審

在招聘系統(tǒng)中對應(yīng)聘者的資格條件進行在線審核。初審合格者可進入筆試環(huán)節(jié)。

(2)筆試

筆試以閉卷方式進行，主要考核與崗位相關(guān)的綜合知識。筆試時間為120分鐘，滿分為100分，占總成績的40%。

筆試劃定最低分數(shù)控制線。筆試結(jié)束后，按照從到低分1:3的比例(崗位計劃人數(shù)/筆試人數(shù))確定進入面試人員，若成績出現(xiàn)末位并列，一并進入面試。

(3)資格復審

①資格復審在筆試后進行。應(yīng)聘者須持資格復審表、準考證、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書以及應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料的原件及復印件，到指定地點進行線下審核。

②未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或由本校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。

③資格復審合格者進入面試環(huán)節(jié)。

(4)面試

采取“模擬講課+結(jié)構(gòu)化面試”的方式，由用人單位自主組織。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、授課能力、應(yīng)變能力、語言表達能力等。滿分各為100分，模擬講課成績占總成績的50%，結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績的10%。

如參加面試人數(shù)比例達不到1:3，按實有人數(shù)進行面試。面試成績低于60分者取消其應(yīng)聘資格。面試過程全程錄像。

(5)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+模擬講課成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×10%。

總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績由高到低排序確定;若面試成績出現(xiàn)并列，通過組織加試的方式確定。

(四)體檢和考察

各崗位根據(jù)考試總成績按1:1比例確定體檢、考察對象。

1.體檢：由學校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對于在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔，體檢不合格者，不予聘用。

2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘者的資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)學校會議審定后進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間對反映問題經(jīng)核查情況屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(六)手續(xù)辦理

1.博士學歷崗位：按照《寧夏醫(yī)科大學人才引進與管理辦法》執(zhí)行。

2.碩士學歷崗位：按規(guī)定辦理入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到學校教師工作部報到并簽署聘用合同。逾期(自接到聘用通知之日起20日內(nèi))未能報到或簽署合同的，取消聘用資格。

七、碩士學歷崗位遞補

(一)遞補情形：

1.在資格復審階段，因不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，由到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示階段，因應(yīng)聘者自愿放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

3.在體檢、考察、公示階段，因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

(二)不遞補情形：

1.資格復審合格的面試人員名單公示后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2.自自治區(qū)人力資源和社會廳聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

八、其他規(guī)定

(一)公開招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會廳及學校自主公開招聘工作領(lǐng)導小組的指導下，在監(jiān)督小組的全程監(jiān)督下進行。

(二)公開招聘過程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究個人責任。如出現(xiàn)違紀違法等行為，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(三)對應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

(四)碩士學歷崗位筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(五)碩士學歷崗位擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證原件，留學人員須在2026年7月31日前提交教育部留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書。未按期提供者取消聘用資格。

(六)碩士學歷崗位招聘過程各環(huán)節(jié)成績、公告等通過寧夏醫(yī)科大學官網(wǎng)(http://www.nxmu.edu.cn)公布，由應(yīng)聘者自行瀏覽查閱。

(七)碩士學歷崗位因應(yīng)聘者電話不暢導致無法通知相關(guān)事宜，或因應(yīng)聘者答題卡填涂錯漏，導致機器無法識別而沒有成績，責任均由應(yīng)聘者本人承擔。

九、咨詢與監(jiān)督

(一)政策和考務(wù)咨詢電話：

1.博士學歷崗位：

教師工作部 王老師 0951-6880569

2.碩士學歷崗位：

教師工作部 靳老師 0951-6980030

中醫(yī)學院 張老師 0951-6880501

(二)監(jiān)督投訴電話：

紀委(監(jiān)察專員辦公室) 0951-6980034

學校地址：寧夏銀川市興慶區(qū)勝利街1160號

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寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘崗位計劃一覽表

寧夏醫(yī)科大學

2026年4月24日

原標題:寧夏醫(yī)科大學2026年自主公開招聘工作人員公告

文章來源:http://www.nxmu.edu.cn/info/1200/9410.htm

（責任編輯：李明）