江門市新會古兜水電發(fā)展有限公司(以下簡稱古兜水電發(fā)展公司)是江門市新會公用環(huán)境建設(shè)有限公司的全資子公司，成立于1990年9月，注冊資金329萬元，是一家從事水力發(fā)電、銷售工業(yè)用水、飲用水、投資辦實(shí)業(yè)等業(yè)務(wù)的國有企業(yè)。近年來，古兜水電發(fā)展公司著力于水電站現(xiàn)代化升級改造、古兜山自然資源和文化遺產(chǎn)的開發(fā)利用和保護(hù)等重點(diǎn)工作，通過根植古兜精神，發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展效能，助力地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會及新會公用內(nèi)部公開選聘古兜水電發(fā)展公司副經(jīng)理2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

(一)副經(jīng)理(分管黨建、人事、行政)：1名。

(二)副經(jīng)理(分管運(yùn)營)：1名。

二、崗位職責(zé)

(一)副經(jīng)理(分管黨建、人事、行政)

1.協(xié)助經(jīng)理日常管理工作，參與公司經(jīng)營決策、戰(zhàn)略制訂和年度經(jīng)營計(jì)劃的編制與實(shí)施。

2.協(xié)助經(jīng)理落實(shí)上級黨組織部署，全面負(fù)責(zé)公司黨建、黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)與意識形態(tài)工作，發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)與戰(zhàn)斗堡壘作用。

3.統(tǒng)籌公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，優(yōu)化組織與人才配置，主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作，建設(shè)人才梯隊(duì)與企業(yè)文化。

4.全面統(tǒng)籌公司資產(chǎn)管理工作，建立臺賬，規(guī)范流程，定期清查，確保賬實(shí)相符與使用效率。

5.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險管控，參與預(yù)算制定與監(jiān)督執(zhí)行，審核日常財務(wù)事項(xiàng)，推動業(yè)財融合，資金合規(guī)高效使用。

6.建立健全采購與供應(yīng)商管理體系，統(tǒng)籌各類采購工作，嚴(yán)控成本與質(zhì)量，杜絕違規(guī)行為。

7.規(guī)范倉庫管理，負(fù)責(zé)物資驗(yàn)收、存儲、發(fā)放與盤點(diǎn)，優(yōu)化庫存，生產(chǎn)物資及時供應(yīng)。

8.建立健全維穩(wěn)工作機(jī)制，排查化解內(nèi)外部矛盾，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件與信訪問題，運(yùn)營環(huán)境穩(wěn)定。

9.完成上級交辦的其他工作。

(二)副經(jīng)理(分管運(yùn)營)

1.協(xié)助經(jīng)理日常管理工作，參與公司經(jīng)營決策、戰(zhàn)略制訂和年度經(jīng)營計(jì)劃的編制與實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)水利工程運(yùn)維管理，制定檢修與技改方案，開展安全監(jiān)測與養(yǎng)護(hù)維修，設(shè)施運(yùn)行可靠。

3.負(fù)責(zé)公司在建工程與技改項(xiàng)目管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，嚴(yán)控質(zhì)量、進(jìn)度與成本，確保項(xiàng)目按期投產(chǎn)。

4.建立科學(xué)的水庫調(diào)度體系，編制并執(zhí)行調(diào)度計(jì)劃，優(yōu)化水資源配置，平衡防洪、發(fā)電、供水等綜合效益。

5.統(tǒng)籌小水電站生產(chǎn)運(yùn)營，優(yōu)化發(fā)電計(jì)劃與運(yùn)行方式，建立設(shè)備全生命周期管理機(jī)制，穩(wěn)定高效發(fā)電。

6.負(fù)責(zé)搭建與管理生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，開展培訓(xùn)與技能，完善相關(guān)制度與流程，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理。

7.完成上級交辦的其他工作。

三、任職條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，符合國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，清正廉潔，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，無違法記錄。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識;具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，抗壓能力強(qiáng)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(二)資格條件

1.副經(jīng)理(分管黨建、人事、行政)

(1)45周歲及以下。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)。

(3)具備2年及以上大中型企業(yè)中層管理人員任職經(jīng)歷，有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(4)內(nèi)部應(yīng)聘者，須在總部基層管理崗位(班長及相當(dāng)職級)或下屬企業(yè)中層管理崗位工作滿2年。

(5)掌握企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)知識，具備較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營分析能力。

(6)具有中級及以上職稱者優(yōu)先。

(7)中共黨員。

(8)對于現(xiàn)已擔(dān)任內(nèi)同級別職務(wù)的員工，如績效表現(xiàn)突出、業(yè)績貢獻(xiàn)顯著的，在年齡、學(xué)歷兩項(xiàng)條件上可適當(dāng)放寬。

2.副經(jīng)理(分管運(yùn)營)

(1)45周歲及以下。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利水電工程、電氣工程相關(guān)專業(yè)。

(3)具備2年及以上大中型企業(yè)中層管理人員任職經(jīng)歷，有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(4)內(nèi)部應(yīng)聘者，須在總部基層管理崗位(班長及相當(dāng)職級)或下屬企業(yè)中層管理崗位工作滿2年。

(5)了解水庫和水電站的運(yùn)營管理，具備工程項(xiàng)目管理、電氣技術(shù)管理、安全管理和質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)知識和能力;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)營分析能力。

(6)具有中級及以上職稱者優(yōu)先。

(7)中共黨員優(yōu)先。

(8)對于現(xiàn)已擔(dān)任內(nèi)同級別職務(wù)的員工，如績效表現(xiàn)突出、業(yè)績貢獻(xiàn)顯著的，在年齡、學(xué)歷兩項(xiàng)條件上可適當(dāng)放寬。

(三)具有下列情形之一的，不得參加選聘：

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的、曾被開除公職的人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

三、選聘流程

公告發(fā)布 → 報名 → 資格審核 → 綜合測評 → 組織考察 → 組織體檢 → 公示 → 錄用

四、報名須知

(一)報名時間：即日起至2026年4月30日24時止。

(二)報名資料

1.《應(yīng)聘報名表》(詳見附件)，填寫后請保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名+報名表)。

2.個人簡歷(含應(yīng)聘人員受教育情況、過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個人崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等情況，保存為Word文件或PDF文件，文件命名方式：應(yīng)聘崗位+姓名+簡歷)。

3.居民有效身份證件正反面掃描件或照片。

4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件或照片。國內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。

5.專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件或照片。

6.一年內(nèi)小2寸藍(lán)色背景證件照(電子版)。

上述材料顯示必須清晰、完整，對應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，例:張三本科畢業(yè)證書。請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：XX崗位+姓名)。

(三)報名方式：請應(yīng)聘者下載并完整填寫《應(yīng)聘報名表》(詳見附件)，將報名資料壓縮包發(fā)送至報名專用郵箱(xhsw3183@163.com)，并在郵件主題注明: 應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。

五、聘用管理

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)，公司擇優(yōu)確定擬錄用對象。擬錄用人員與古兜水電發(fā)展公司簽訂3年期限勞動合同，合同試用期一般為 6個月。試用期期滿考核合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期期滿考核考核不合格的，公司將依法解除勞動合同。

六、薪酬待遇

(一)崗位綜合年薪具體面議。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

(二)享受帶薪年休假、健康檢查、職工活動等福利。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的招聘條件，并對所提交報名材料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，選聘方根據(jù)情況有權(quán)決定取消應(yīng)聘資格、錄用資格或解除聘用關(guān)系，造成損失的由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(二)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

(三)招聘工作全程接受監(jiān)督，招聘工作人員將嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格。

(四)本公告由江門市新會公用環(huán)境建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(五)咨詢電話：0750-6313183，譚小姐

咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

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附件：應(yīng)聘報名表.docx

江門市新會古兜水電發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃

原標(biāo)題:江門市新會古兜水電發(fā)展有限公司副經(jīng)理公開選聘公告

文章來源:https://www.xhrc.com.cn/index.php?m=article&c=show&id=5718

（責(zé)任編輯：李明）