一、公司簡(jiǎn)介

貴州省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱“貴旅”)是經(jīng)貴州省委、省政府批準(zhǔn)，于2023年12月戰(zhàn)略重組成立的省屬大一型國(guó)有企業(yè)。注冊(cè)資本120億元，總資產(chǎn)200億元，職工3300余人，旗下?lián)碛?0余家全資及控股企業(yè)。公司詳情可關(guān)注“貴旅”微信公眾號(hào)、貴旅官方網(wǎng)站(www.gztourism.com.cn)。

為大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，吸引集聚一批管理人才，為貴旅高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和智力支持，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)一批中層管理人員。

二、引才原則

(一)黨管干部、黨管人才。

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢。

(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

(四)公道正派、注重實(shí)績(jī)。

(五)公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、引才計(jì)劃和崗位

引進(jìn)貴旅中層管理人員5-7名，入職后根據(jù)情況安排到貴旅或所屬分子公司任職。具體為：

(一)安全質(zhì)量部副部長(zhǎng)1名。

(二)旅游服務(wù)(景區(qū)運(yùn)營(yíng))副總經(jīng)理(中層副職)1名。

(三)其他中層管理崗位3-5名。

四、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.具有良好的思想政治品德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有理想信念。遵規(guī)守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

3.符合招聘崗位所要求的資格條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件。

4.認(rèn)同國(guó)有企業(yè)核心價(jià)值觀和貴旅企業(yè)文化，了解旅游行業(yè)特殊性，能適應(yīng)出差、節(jié)假日調(diào)休、輪休等。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.貴旅內(nèi)在編合同制員工;與貴旅干部職工存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系人員。

注：三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，需按回避制度進(jìn)行主動(dòng)申報(bào)，未進(jìn)行申報(bào)或未獲得審批同意的，不得報(bào)考;若發(fā)現(xiàn)存在以上關(guān)系未主動(dòng)申報(bào)的，公司有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，招聘后有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.省內(nèi)外各級(jí)單位在編工作人員中，尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的人員(含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期)。

3.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、刑事拘留的;有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的。

4.曾受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的，以及因違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查或相關(guān)處置沒有辦理完結(jié)的。

5.曾被開除公職、開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被辭退的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.個(gè)人征信記錄存在重大失信記錄的。

8.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

五、引才程序

按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2026年4月28日12:00起至招滿為止。其間，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)gljtrbhzcglry2026.ata-test.net.cn，填寫個(gè)人信息，按要求上傳報(bào)名附件，信息確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位填報(bào)，準(zhǔn)備以下材料：

1.干部任免審批表。

2.貴旅報(bào)名表。

3.本人有效居民身份證電子掃描件或圖片。

4.本人就讀高校的所有畢業(yè)證、學(xué)位證電子掃描件(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件)。

5.專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書等其他材料。

(二)資格審查

貴旅結(jié)合崗位空缺及用人需求情況，按照崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，綜合研判后擇優(yōu)確定審查通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿引才工作全過程，在引才過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或報(bào)名人員不符合崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已錄用的，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)面試

面試滿分100分，70分為最低及格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低及格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)組織考察

結(jié)合應(yīng)聘人員學(xué)歷經(jīng)歷、工作履歷、面試得分等情況綜合研判，由貴旅黨委集體研究確定考察對(duì)象，按照干部選拔任用相關(guān)程序開展組織考察。

(五)公示及聘用

根據(jù)組織考察情況，由貴旅黨委對(duì)擬聘用人選進(jìn)行集體研究，確定聘用人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，由公司通知報(bào)到并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

六、用工形式及福利待遇

引進(jìn)人員入職后，按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，按照貴旅中層管理人員進(jìn)行管理。

七、其他事項(xiàng)

(一)整個(gè)引才環(huán)節(jié)，報(bào)名人員應(yīng)所留的聯(lián)系信息(電話號(hào)碼、個(gè)人郵箱)準(zhǔn)確有效，并保持通訊暢通，因電話、手機(jī)短信、郵件等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘秉持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，全過程接受紀(jì)檢部門及社會(huì)監(jiān)督。

(三)貴旅有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位引才工作，并享有最終解釋權(quán)。

報(bào)名咨詢電話：0851-85880961。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話(負(fù)責(zé)處理報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題)：021-61948899。

受理時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00(工作日)。

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1.貴旅人博會(huì)招聘中層管理人員崗位計(jì)劃表

2.貴旅中層管理人員招聘報(bào)名表

原標(biāo)題:貴旅面向社會(huì)公開引進(jìn)中層管理人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/INq-FBGMVgLBYB2gwkZ-2Q

（責(zé)任編輯：李明）