根據(jù)中心發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和范圍

面向社會(huì)招聘符合此次招聘崗位條件要求的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位需要的其他條件。

2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形.

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(二)其他條件

根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。

三、招聘崗位及要求

具體招聘的崗位條件及要求，詳見(jiàn)《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2026年4月招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)信息公布

招聘信息發(fā)布在海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心官方網(wǎng)站。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心組織人事部受理，報(bào)名網(wǎng)址為：

http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index

2.報(bào)名起止時(shí)間：2026年4月27日8:00—5月9日17:30;高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)歷等高層次人才崗位無(wú)報(bào)名截止時(shí)間限制，招滿(mǎn)即止。

3.報(bào)名步驟及要求:

(1)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，并完善“登記資料”;

(2)在“相關(guān)附件”欄目?jī)?nèi)上傳以下材料(①、②、③、④項(xiàng)為必填項(xiàng))，以下材料均應(yīng)提供清晰、完整的掃描件。未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格;材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格：

①　應(yīng)聘登記表(PDF格式，大小不超過(guò)5MB)：下載《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心應(yīng)聘登記表》(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)完整，本人簽名并掃描上傳;

②　近期正面免冠彩色證件照片(JPG格式，大小不超過(guò)5MB);

③　個(gè)人資格證件(PDF格式，需匯總為到一個(gè)文件內(nèi)上傳，大小不超過(guò)10MB)：

a. 含本人有效期內(nèi)居民身份證或社會(huì)卡(正反面)。

b. 各層次畢業(yè)證、學(xué)位證;中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;學(xué)位崗位需提供有二維碼標(biāo)識(shí)的《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

c. 崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或規(guī)培合格成績(jī)單(視報(bào)考崗位確定，應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供住培證明)等;

d. 崗位具有工作經(jīng)歷要求的，需提供相應(yīng)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單，以及工作證明、勞動(dòng)/聘用合同等證明佐證材料不少于一項(xiàng);

e. 提供中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(https://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)上關(guān)于本人的信用查詢(xún)結(jié)果;

④　應(yīng)聘承諾書(shū)(PDF格式，大小不超過(guò)10MB)：下載《應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件3)，如實(shí)填寫(xiě)完整，本人簽名(手印)并掃描上傳;

其他證明和材料(PDF格式，需匯總為到一個(gè)文件內(nèi)上傳，大小不超過(guò)10MB)，包括但不限于：英語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、科研成果及佐證、獲得專(zhuān)利或獎(jiǎng)項(xiàng)等。

(4)每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格審查及查詢(xún)

根據(jù)招聘條件及崗位要求，中心對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行資格審查。在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間期滿(mǎn)后，不再接受考生報(bào)名。已經(jīng)提交網(wǎng)上報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄中心官網(wǎng)人事招聘后臺(tái)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審查未通過(guò)的須及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試(考核)資格，不能參加考試(考核)。

考試招聘崗位按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，急需緊缺崗位可適當(dāng)放寬。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后被取消招聘崗位的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)段內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時(shí)段內(nèi)改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。若招聘崗位無(wú)人報(bào)考，則取消該崗位的招聘，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，報(bào)名與考試(考核)時(shí)使用的證件須一致。

(四)招聘安排

根據(jù)各崗位招聘形式以考核或考試的方式進(jìn)行。具體招聘安排另行通知。

1.考核招聘

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考核。

考核實(shí)行百分制，考核成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為80分，從高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定體檢考察人選，考核成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察程序。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)考核總成績(jī)確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公布。

2.考試招聘

考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，每個(gè)階段成績(jī)均為百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按6:4的比例計(jì)入考試總成績(jī)。

(1)筆試

考試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試合格分?jǐn)?shù)線由中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在中心官網(wǎng)公布。

筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入面試人員情況在中心官網(wǎng)公布，公示3天。

(2)面試

采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。

(3)綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列(加試以面試形式進(jìn)行)。

(4)確定入圍體檢考察人選

根據(jù)招聘崗位，在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按考試綜合成績(jī)由高到低按1:1比例確定入圍體檢考察人選。綜合成績(jī)及入圍體檢考察人選名單及時(shí)在中心官網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)論之日起7天內(nèi)向中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

考察主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書(shū)面考察報(bào)告。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績(jī)(考核成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據(jù)綜合成績(jī)(考核成績(jī))、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，在中心官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。示期間存在爭(zhēng)議的，按照相關(guān)規(guī)定程序調(diào)查處理。公示期滿(mǎn)，不存在異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)(考核成績(jī))從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在中心官網(wǎng)發(fā)布。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.未能按期提供相關(guān)證件材料的;

4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)辦理聘用及相關(guān)待遇

1.中心組織人事部將及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。

2.根據(jù)中心管理規(guī)定，由本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立人事關(guān)系。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員或工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

六、其他事項(xiàng)

聯(lián)系人:鄔老師

聯(lián)系電話: 0898-36689161、0898-36790620

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-36616373(電話受理時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:30-17:30)

本次招聘方案未盡事宜，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心負(fù)責(zé)解釋。

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1.海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2026年4月招聘工作人員崗位需求表

2.海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心應(yīng)聘登記表

3.應(yīng)聘承諾書(shū)

原標(biāo)題:海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2026年4月招聘工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/L91Ve-TR973wreDFpo31Xw

（責(zé)任編輯：李明）