根據(jù)永康市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求，為公開、公平、公正、擇優(yōu)招聘2026年醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

二、招聘對(duì)象條件

1.1987年4月27日及以后出生，身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，專業(yè)對(duì)口，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配。

2.本次招考所涉及的戶口所在地以2026年4月27日為準(zhǔn)，永康市戶籍含永康生源，永康生源指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地在永康。工作經(jīng)歷等的計(jì)算截止到2026年4月27日，非應(yīng)屆生的畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和職稱證書須在2026年4月27日前取得，本科學(xué)歷的指本科及以上學(xué)歷(其他類同)。

3.有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：

(1)具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人以及永康市事業(yè)單位正式在編工作人員;

(2)原永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員，自解除聘用合同之日起三年內(nèi)不得報(bào)考。招聘文件下發(fā)后放棄聘用資格者，自招聘文件下發(fā)之日起三年內(nèi)不得報(bào)考。

(3)全日制普通高校在讀的學(xué)生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)不能報(bào)考;在全日制普通高校在讀的專升本、研究生(非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生)也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;

(4)因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)、政務(wù)處分且截至2026年4月27日未滿處限的;

(5)被有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定在各級(jí)各部門人事考試中有違紀(jì)違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的;

(6)具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

2.崗位與專業(yè)對(duì)口原則。

3.用人單位專業(yè)崗位需求與衛(wèi)生行政主管部門宏觀調(diào)配相結(jié)合原則。

4.招聘工作接受永康市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

四、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→網(wǎng)上繳費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月27日9時(shí)—5月13日17時(shí)。

報(bào)考人員自行登陸永康網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)http://zjyk.pzhl.net/(指定報(bào)名網(wǎng)站)，報(bào)考人員憑第二代身份證注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消報(bào)考資格。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

請(qǐng)各位考生根據(jù)報(bào)考崗位要求上傳相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書、技能證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議書推薦表(應(yīng)屆生)、戶口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、身份證正反面照片及其他要求證明材料圖片，圖片為(jpg,pdf,png)格式。

(二)資格初審

時(shí)間：2026年4月27日9時(shí)—5月14日17時(shí)。

用人單位或主管部門對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過的人員將在其個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名表里說(shuō)明理由。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2026年4月27日9時(shí)—5月15日17時(shí)。

通過資格初審的人員登陸永康網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)http://zjyk.pzhl.net進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)并查詢是否完成;每科考試費(fèi)50元。未及時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)，視為放棄報(bào)名。

繳費(fèi)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考人員自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，退還考試費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年5月21日9時(shí)—5月23日11時(shí)。

已完成繳費(fèi)人員登陸永康網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)http://zjyk.pzhl.net，下載并打印準(zhǔn)考證。

(五)筆試

筆試專業(yè)共分七類：

① 臨床醫(yī)學(xué)：臨床醫(yī)學(xué)、臨床病理學(xué)、病理學(xué)、兒科學(xué)、外科學(xué)、內(nèi)

科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)。

② 護(hù)理學(xué)：護(hù)理學(xué)、助產(chǎn)學(xué)。

③ 預(yù)防醫(yī)學(xué) 。

④ 口腔醫(yī)學(xué)。

⑤ 眼視光學(xué)：眼視光學(xué)、眼視光技術(shù)。

⑥ 醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

⑦ 中醫(yī)學(xué)：中西醫(yī)結(jié)合 、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)、針灸推拿學(xué)。

所有考生均考一門專業(yè)理論知識(shí)，卷面成績(jī)滿分為100分。

筆試時(shí)間為2026年5月23日上午9:00-11:00《專業(yè)理論知識(shí)》，具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照準(zhǔn)考證上的規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(六)資格復(fù)審

面試前招聘單位主管部門要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考崗位(專業(yè))資格條件不相符者，資格復(fù)審不合格;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄面試資格的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

面試開始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(七)面試

筆試平均分在60分及以上的，以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的，以平均分為筆試合格分。成績(jī)低于筆試合格分的不能進(jìn)入面試。

從筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從到低分按1：3比例確定面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

(八)體檢

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)=筆試總成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從到低分按照1：1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行，色盲和色弱者判定為體檢不合格，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

體檢實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(九)考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

考察不合格或放棄考察的，由招聘單位及其主管部門確定是否遞補(bǔ)體檢考察，遞補(bǔ)從面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)?？疾旖Y(jié)果公示開始后，不再遞補(bǔ)。

考察實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(十)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，確定出擬聘用人員名單，公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)上永康人才網(wǎng)(http://www.zjykrc.com)、“健康永康在線”微信公眾號(hào)上查詢筆試成績(jī)、體檢通知、體檢結(jié)果、考察和聘用結(jié)果，各事項(xiàng)不再電話通知。

2.所有報(bào)考人員在聘用前保持電話號(hào)碼不變，24小時(shí)電話通暢。

3.全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年7月31日前未能取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格，缺額人員不再遞補(bǔ)。

4.所有擬聘用人員聘用前須將戶口遷移至工作單位集體戶口，無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。缺額人員不再遞補(bǔ)。

5.按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)) 和省有關(guān)規(guī)定，對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行認(rèn)定與處理。

6.根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，在人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

7.永康市人力社保及衛(wèi)健部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與組織招聘部門無(wú)關(guān)。

未盡事宜由永康市人力社保局、永康市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0579-87101401(衛(wèi)健局)

87101350(人力社保局)

監(jiān)督電話：

87101937(第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

永康市人力資源和社會(huì)局

永康市衛(wèi)生健康局

2026年4月24日

原標(biāo)題:2026年永康市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/W2U4XZTlvvsHNSM83u49kA

（責(zé)任編輯：李明）