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2026年井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)人計(jì)劃9人公告

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、康復(fù)、規(guī)培等功能為一體的三級(jí)甲等綜合性省直醫(yī)院,地處江西省吉安市中心城區(qū)。醫(yī)院編制病床位1510張,內(nèi)設(shè)30余個(gè)臨床科室和10余個(gè)醫(yī)技科室、20余個(gè)職能科室。現(xiàn)有高級(jí)職稱人員170余人,博士后、博士、碩士等高學(xué)歷人才200余人。

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)及代碼

學(xué)歷條件

年齡條件

其他條件

1

醫(yī)務(wù)所醫(yī)師崗

1

大專:臨床醫(yī)學(xué)(520101K)

本科:臨床醫(yī)學(xué)(100201K)

大專及以上學(xué)歷

45周歲及以下

取得醫(yī)師資格證

2

急診科司機(jī)(工勤崗)

1

專業(yè)不限

初中及以上學(xué)歷

40周歲及以下(50周歲以后按要求解除合同。)

熟悉吉安市路況,身體健康,具有B2以上駕照;參加過相關(guān)急救培訓(xùn)合格的優(yōu)先。

3

藥劑科發(fā)藥人員(工勤崗)

2

中專:藥學(xué)類(7203)

大專:藥學(xué)類(5203)

本科:藥學(xué)(100701)藥物制劑(100702)

研究生專業(yè):藥學(xué)(0780、1007)

中專及以上學(xué)歷

30周歲及以下

取得藥師及以上資格證

4

藥劑科靜脈配置中心(工勤崗)

5

中專:藥學(xué)類(7203)

大專:藥學(xué)類(5203)

本科:藥學(xué)(100701)藥物制劑(100702)

研究生專業(yè):藥學(xué)(0780、1007)

中專及以上學(xué)歷

30周歲及以下

取得藥士及以上資格證

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:周老師;工作日(8:30-12:00 14:30-17:00),咨詢電話:0796-8237793。

四、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、材料初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名辦法

1.招聘公告在醫(yī)院官網(wǎng)公布。(https://fsyy.jgsu.edu.cn/)

2.報(bào)名時(shí)間:即日起至2026年5月12日17:00。

3.報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(網(wǎng)址:https://rs.jgsdxfsyy.cn/zp.html),選擇招聘崗位,填報(bào)基本信息并按照申請(qǐng)崗位的條件上傳報(bào)名材料,并提交完成報(bào)名。每位考生限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不,審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。

4.材料初審:本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且符合本次報(bào)考崗位的全部條件??忌鷳?yīng)當(dāng)在報(bào)名期限內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)查看審核情況,根據(jù)審核意見修改或補(bǔ)充報(bào)名材料,因個(gè)人原因在報(bào)名期限內(nèi)審核結(jié)果未通過的,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

5.現(xiàn)場(chǎng)資格審查:時(shí)間一般為考試前一天,另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需攜帶以下材料的原件及復(fù)印件:已填好信息的報(bào)名表(下載附件)、應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(下載附件)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、規(guī)培證、的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證材料(歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告及加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件),崗位所需其他證明材料。現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):江西吉安市吉福路23號(hào)行政樓二樓人事科。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中本人郵箱,并保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

7.考試時(shí)間:具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn),請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加考試的考生則視為自動(dòng)放棄。

8.本招聘崗位條件中“年齡35周歲及以下”是指1990年4月28日及以后出生,以此類推。

六、考核、體檢、考察及公示

1.考核采取“面試”或“筆試+面試”兩種形式。面試:若崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)不足10人,考核采取“面試”形式,不舉行筆試,所有資格審查合格人員進(jìn)入面試,面試成績(jī)采用百分制為考核總成績(jī);筆試+面試:若崗位通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)大于等于10人,考核采取“筆試+面試”形式。其中筆試、面試分別占總成績(jī)的50%、50%,均采用百分制??偝煽?jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%。(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(1)資格審查:現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后,對(duì)資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘(崗位核減、取消情況詳見醫(yī)院發(fā)布的公告)。

(2)筆試主要考核崗位所需的相關(guān)知識(shí)和能力;面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。

(3)根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。對(duì)實(shí)際參加筆試人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,該崗位筆試成績(jī)合格的考生全部進(jìn)入面試。

(4)對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,在本崗位筆試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)。

(5)面試成績(jī)合格線為70分。未達(dá)到合格線者不予聘用。

2.根據(jù)考核總成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(若考核形式為只面試,同等成績(jī)的,以面試主考官分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;若考核形式為筆試加面試,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以面試主考官分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先),由我院體檢科負(fù)責(zé)體檢,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者,不予以聘用。

3.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察和公示。考察內(nèi)容主要包括其思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,公示期為7天。

4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ),如總成績(jī)相同,取面試環(huán)節(jié)者遞補(bǔ),若面試成績(jī)亦相同,以面試主考官分?jǐn)?shù)者遞補(bǔ)。

七、聘用、薪酬待遇

1.經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格后,擬聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。本次招聘人員為醫(yī)院編外聘用人員,不納入事業(yè)單位編制管理。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

3.試用期滿考核合格的,由醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用合同(試用期包含在合同期內(nèi))。

4.工勤崗大專及以下學(xué)歷人員月工資為2900元,工勤崗本科及以上學(xué)歷且同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)位人員月工資為3400元(以上工資均為應(yīng)發(fā)工資,含個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金部分)。醫(yī)院按規(guī)定繳納單位應(yīng)承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。該崗位人員不享受超額績(jī)效及專項(xiàng)績(jī)效,不在本院注冊(cè)執(zhí)業(yè)證。

5.其他崗位(非工勤崗)的待遇按醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。其中具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位人員參照同等學(xué)歷在編人員薪酬發(fā)放。

6.所有編外聘用人員(含工勤崗及其他崗位)的餐補(bǔ)、工會(huì)福利、休假等,按醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.凡參與本次招聘工作的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2.本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.請(qǐng)各位考生按報(bào)名辦法要求報(bào)名,否則報(bào)名不予受理。未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)后續(xù)通知。

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井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院

2026年4月28日

 

原標(biāo)題:2026年井岡山大學(xué)附屬醫(yī)院進(jìn)人計(jì)劃

文章來源:https://www.jxrcrsksta.com/content/6398?categoryId=18

(責(zé)任編輯:李明)

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