湖北宏泰有限公司成立于2022年1月25日，是省屬金融服務(wù)類企業(yè)。圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三大功能任務(wù)，聚焦綜合金融服務(wù)、要素市場建設(shè)、政策金融、國有資本運營四大主責(zé)主業(yè)，持續(xù)推動金融資源聚集、壯大金融產(chǎn)業(yè)規(guī)模、活躍要素交易市場，金融創(chuàng)新和服務(wù)能力。截止2025年底，注冊資本333.85億元，資產(chǎn)總額2324億元，旗下共有19家二級公司(含2家上市公司)，主體信用評級AAA，是天風(fēng)證券控股股東、宏泰新航金租第一大股東、湖北銀行第一大股東、長江財險第一大股東、國華人壽第五大股東、長江證券第六大股東，并承擔(dān)著建好中碳登，助力打造全國碳市場和碳金融中心的責(zé)任使命。面向“十五五”，正加快打造定位、布局完整、功能強大的國內(nèi)省級金控，為湖北加快建成中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點貢獻更大宏泰力量。

碳排放權(quán)登記結(jié)算(武漢)有限責(zé)任公司(以下簡稱“中碳登”)是生態(tài)環(huán)境部授權(quán)建立和運營的全國碳市場注冊登記結(jié)算機構(gòu)。公司秉承安全、高效的原則，全國碳市場注冊登記結(jié)算系統(tǒng)平穩(wěn)運行，為全國各級生態(tài)環(huán)境部門提供名錄管理、配額分配、清繳履約等管理服務(wù)，為全國碳市場各類交易主體提供賬戶開立、資產(chǎn)登記、交易結(jié)算等業(yè)務(wù)服務(wù)。

為加強中碳登人才隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬公開招聘信息技術(shù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘信息技術(shù)崗位4名：系統(tǒng)開發(fā)工程師1名，網(wǎng)絡(luò)安全工程師1名，基礎(chǔ)設(shè)施運維工程師1名，軟件開發(fā)工程師1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認同國有企業(yè)的社會主義方向，能夠遵守國有企業(yè)管理規(guī)范;

2.遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德;

3.符合員工回避制度要求;

4.具備正常履職的身體條件;

5.年齡一般不超過35周歲;

6.綜合素質(zhì)較高，職業(yè)操守好，無不良記錄;

7.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

有下列情形之一的，視為不符合基本條件：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.受黨紀(jì)、政務(wù)處間或者影響期限未滿的;

6.近3年年度考核有不合格情況的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具體資格條件

1.開發(fā)運維部系統(tǒng)開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：參與編寫軟件項目的需求文檔、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔、接口文檔、WBS等;負責(zé)系統(tǒng)開發(fā)框架搭建和系統(tǒng)新需求開發(fā);解決日常項目開發(fā)中的技術(shù)難點;負責(zé)項目運營期間線上bug的修復(fù);協(xié)助測試及運維做好新需求的測試及上線工作。

資格條件：

(1)計算機、電子信息、軟件工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷;擁有5年及以上的Java開發(fā)經(jīng)驗。

(2)精通Spring、MyBatis等主流開源框架，具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗，能深入理解其運作原理并進行擴展定制。熟練掌握前端技術(shù)棧，如jQuery、Vue.js等。

(3)具備扎實的Java編程功底，深刻理解IO、多線程、集合等核心基礎(chǔ)框架。對JVM的工作機制(內(nèi)存管理、垃圾回收、性能調(diào)優(yōu))有一定理解和實踐經(jīng)驗。熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計原理，對緩存、消息隊列等機制有深入的理解和應(yīng)用經(jīng)驗。熟練使用Linux操作系統(tǒng)，能高效運用常用命令進行系統(tǒng)操作和問題排查，并對Shell腳本有一定了解。

(4)精通SQL語言，具備獨立進行SQL性能分析和優(yōu)化的能力，熟練使用Oracle數(shù)據(jù)庫。對NoSQL數(shù)據(jù)庫(如Redis,MongoDB)和消息中間件(如 RabbitMQ,Kafka)有深入的了解。熟悉Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器的安裝、配置、調(diào)優(yōu)及Web應(yīng)用的部署流程。熟悉微服務(wù)設(shè)計理念，有Spring Cloud生態(tài)相關(guān)技術(shù)棧的實際開發(fā)和項目落地經(jīng)驗。有Scrum、Kanban等敏捷開發(fā)模式的實際項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(5)對于技能突出、經(jīng)驗豐富的人選可適當(dāng)放寬資格條件。

2.信息技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)安全工程師

崗位職責(zé)：開展IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施的運行維護，各系統(tǒng)正常運行;處理網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施各系統(tǒng)故障，應(yīng)急處置和其他突發(fā)事件的處理;協(xié)助其他部門處理各類信息系統(tǒng)故障;容災(zāi)與應(yīng)急策略的執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展管理需要，參與設(shè)計公司IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施構(gòu)架，并提出升級優(yōu)化方案;參與制訂IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施年度升級與改造計劃并推動實施;根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求，編寫修訂公司網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)制度;組織開展網(wǎng)絡(luò)安全攻防與應(yīng)急處置演練;監(jiān)督管理外包服務(wù)單位駐場人員，確保外包服務(wù)質(zhì)量。

資格條件：

(1)計算機相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，持有CCNP、CISP等相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;有5年以上網(wǎng)絡(luò)安全實施或大型數(shù)據(jù)中心安全運維管理經(jīng)驗。

(2)熟悉主機系統(tǒng)(Unix、Linux、Windows)安全防護技術(shù);精通網(wǎng)絡(luò)路由、交換協(xié)議，熟悉主流安全廠商產(chǎn)品，如綠盟、啟明、安恒、360等，具備主流安全產(chǎn)品的部署實施能力，如負載均衡、防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為、VPN、數(shù)據(jù)庫審計、日志審計、堡壘機、防病毒、漏掃、態(tài)勢、準(zhǔn)入、身份認證等產(chǎn)品。

(3)熟悉端口、漏洞掃描、權(quán)限管理、入侵和攻擊分析追蹤、網(wǎng)站滲透、病毒木馬防范等;熟悉密碼學(xué)、身份鑒別、訪問控制等網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，包括公鑰私鑰、對稱及非對稱密碼算法、哈希、數(shù)字簽名、PKI、證書、Kerberos、DAC、MAC等。

(4)熟練掌握Burp Suite、ZAP、Metasploit、sqlmap、Fortify、Appscan等任意一種安全測試工具，能夠搭建各類滲透測試的測試環(huán)境，掌握ruby、perl、python、java、c/c++其中一種語言;具備安全事件的分析與入侵排查能力，能夠根據(jù)告警日志追溯攻擊鏈路，提取威脅指標(biāo)。

(5)對于技能突出、經(jīng)驗豐富的人選可適當(dāng)放寬資格條件。

3.信息技術(shù)部基礎(chǔ)設(shè)施運維工程師

崗位職責(zé)：開展IT基礎(chǔ)設(shè)施的運行維護，各系統(tǒng)正常運行;處理基礎(chǔ)設(shè)施各系統(tǒng)故障，應(yīng)急處置和其他突發(fā)事件的處理;協(xié)助其他部門處理各類信息系統(tǒng)故障;容災(zāi)與應(yīng)急策略的執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展管理需要，參與設(shè)計公司IT系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施構(gòu)架，并提出升級優(yōu)化方案;參與制訂IT系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施年度升級與改造計劃并推動實施;監(jiān)督管理外包服務(wù)單位駐場人員，確保外包服務(wù)質(zhì)量。

資格條件：

(1)計算機相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，持有VMware、LINUX、HUAWEI、華三等主流廠商高級認證者優(yōu)先;有5年以上集成實施或大型數(shù)據(jù)中心運維管理經(jīng)驗。

(2)對網(wǎng)絡(luò)知識有深入了解，精通網(wǎng)絡(luò)路由、交換協(xié)議，熟悉主流設(shè)備廠商數(shù)通產(chǎn)品。

(3)具有云計算平臺的實施與維護經(jīng)驗，熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)，能熟練掌握linux操作系統(tǒng)的運維相關(guān)命令;熟悉主流X86服務(wù)器及存儲產(chǎn)品的運維管理。

(4)了解數(shù)據(jù)備份、容災(zāi)、雙活等技術(shù)，了解數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，具有一定的數(shù)據(jù)庫運維能力;熟悉主流開源運維監(jiān)控平臺的搭建與維護，掌握數(shù)據(jù)采集、性能監(jiān)控、智能告警的設(shè)置方法，具備一定的自動化任務(wù)腳本編輯能力。

(5)對于技能突出、經(jīng)驗豐富的人選可適當(dāng)放寬資格條件。

4.信息技術(shù)部軟件開發(fā)工程師

崗位職責(zé)：負責(zé)智能運維平臺的設(shè)計開發(fā)與迭代，實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施的自動化監(jiān)控、告警聚合及故障自愈;參與網(wǎng)絡(luò)安全自動化處置系統(tǒng)建設(shè)，匯聚多源安全告警，實現(xiàn)威脅IP封禁、異常登錄阻斷等聯(lián)動響應(yīng);承擔(dān)辦公系統(tǒng)開發(fā)與信創(chuàng)適配，集成統(tǒng)一認證與權(quán)限管理;配合團隊完成系統(tǒng)對接、數(shù)據(jù)共享及技術(shù)文檔編寫，參與代碼評審與DevOps建設(shè);持續(xù)跟蹤云原生、低代碼、SOAR等技術(shù)，推動新技術(shù)落地，運維與安全自動化水平。

資格條件：

(1)計算機相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)及以上學(xué)歷;具備3年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗。

(2)精通JAVA面向?qū)ο缶幊?，精通J2EE體系結(jié)構(gòu)，熟悉Spring MVC、Spring Cloud、MyBatis等開源框架。

(3)熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫：Oracle、MySQL、SQL Server、Redis等數(shù)據(jù)庫開發(fā)，精通數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域模型設(shè)計;熟練使用Tomcat、Nginx等web服務(wù)器，有相關(guān)的管理和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。

(4)掌握以下技能或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：熟練使用Docker、有Kubernetes等資源編排工具開發(fā)運維經(jīng)驗;熟悉HTML5，有一定的Web前臺開發(fā)經(jīng)驗，對JavaScript前臺開發(fā)有深入理解;熟練掌握常用RPC協(xié)議，熟練掌握linux常用命令，有devops開發(fā)工作經(jīng)驗;有緩存、分布式集群處理、負載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等開發(fā)經(jīng)驗;有智能運維(AIOps)、SOAR、SIEM系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;熟悉網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備(如奇安信、綠盟、迪普)的API對接;具備等保2.0、數(shù)據(jù)安全法相關(guān)合規(guī)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;具有大型金融信息系統(tǒng)開發(fā)背景。

(5)對于技能突出、經(jīng)驗豐富的人選可適當(dāng)放寬資格條件。

三、招聘程序

招聘流程主要包括：發(fā)布公告、報名、資格審查、線下能力測試、線下面試、外調(diào)考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。

四、薪酬福利

正式錄用后，簽訂勞動合同，薪酬待遇按照企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。為個人繳納五險一金、補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金，享有定期體檢和帶薪年休假等福利。

五、報名事項

(一)報名時間

即日起至2026年5月14日17:30，以郵件接收時間為準(zhǔn)。

(二)報名方式

一是在湖北宏泰官網(wǎng)下載《湖北宏泰社會招聘報名表》(附件，須含一寸電子證件照)，填寫后投遞至電子郵箱：hr@chinacrc.net.cn，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”。

二是在中碳登公司官網(wǎng)http://www.chinacrc.net.cn下載《湖北宏泰社會招聘報名表》(附件，須含一寸電子證件照)，填寫后投遞至電子郵箱：hr@chinacrc.net.cn，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”。

六、其他

(一)不接受來電來訪。

(二)對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格。

(三)資格審查結(jié)果、筆面試時間及方式將通過電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。

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湖北宏泰社會招聘報名表

原標(biāo)題:宏泰所屬碳排放權(quán)登記結(jié)算（武漢）有限責(zé)任公司信息技術(shù)崗位公開招聘公告

文章來源:http://www.hbhtgroup.com/rcfz/zxns/202604/t20260428_173470.shtml

（責(zé)任編輯：李明）