為更好地選拔適崗人才，加強醫(yī)療隊伍建設，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定，南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)面向社會公開招聘2名編內(nèi)高層次人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn)及南京市第二醫(yī)院(http://www.njsech.net)網(wǎng)站上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)2026年公開招聘高層次人才崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

3.具備良好的品行;

4.具備崗位要求的身體條件;

5.具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》);

6.年齡在45周歲及以下(1980年4月30日及以后出生)，特別的年齡可再適當放寬。工作經(jīng)歷時間計算的截止日期為2026年4月30日;

7.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

4.5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，報名時距服務期滿不足6個月的除外;

5、根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且未滿3年服務期的在編(在冊)人員，報名時距服務期滿不足6個月的除外。

三、招聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時間：本公告為2026年長期招聘公告，招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名。醫(yī)院將根據(jù)崗位報名情況，適時啟動考評程序，崗位招滿即止。崗位未招滿的報名有效期截至2026年11月30日。

2.報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，應聘人員須使用本人郵箱將報名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱(njeyzhaopin@163.com)，郵件以“考生姓名+崗位”命名。中介機構、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。

3.報名材料

報名時須提供個人簡歷及以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學歷、學位證書、職稱證書及獲獎證書、工作經(jīng)歷證明，主持過的科研項目、發(fā)表的論文目錄以及取得的科研成果。留學歸國人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷認證。可將以上材料掃描至一個PDF文檔中。

4.資格審核

醫(yī)院將對應聘人員提交的報名材料進行資格初審。資格初審通過后，醫(yī)院將通過電話通知資格初審通過人員參加資格復審，資格復審時應聘人員須根據(jù)醫(yī)院要求提供報名材料原件。復審完畢后返還原件，復印件留存。

本次招聘不設開考比例。通過資格復審的考評人員名單，將在南京市第二醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關注醫(yī)院網(wǎng)站。

(二)考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、直接考評的方式進行。醫(yī)院將成立考評工作領導小組，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，在市衛(wèi)生健康委員會指導下，按照批準后的考評方案組織實施?？荚u內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)能力、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等。考評成績采用百分制，合格線均為70分?？荚u成績于考評后當日在南京市第二醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢

在考評合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員，如成績相同，醫(yī)院可對成績相同的人員組織加試。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對有關項目檢查標準已經(jīng)調(diào)整的，按新標準執(zhí)行。

對體檢合格人員由招聘單位按照相關規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(四)公示、聘用

醫(yī)院根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)以及南京市第二醫(yī)院的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考評成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由醫(yī)院為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在醫(yī)院或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由醫(yī)院主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位考評合格人員中，按總成績從到低分依次遞補，每個崗位只遞補一次，聘用備案后不再遞補。

(五)有關事項

1.醫(yī)院承諾對所有報名材料;

2.應聘人員應如實填寫報名信息，保持通訊暢通;

3.現(xiàn)場資格復審、考評將適時開展，具體時間、要求將由醫(yī)院提前在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布或通過電話、短信通知。

四、招聘紀律

應聘人員在報名、考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考評成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

醫(yī)院和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

醫(yī)院負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢、監(jiān)督

(一)政策咨詢：

南京市第二醫(yī)院組織人事科：025-83626256

(二)招聘監(jiān)督

南京市衛(wèi)生健康委員會組織人事處：025-68787878

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南京市第二醫(yī)院(南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心)2026年公開招聘高層次人才崗位信息表

南京市第二醫(yī)院

2026年4月28日

原標題:南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）2026年公開招聘高層次人才公告

文章來源:https://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202604/t20260428_5831467.html

（責任編輯：李明）