為切實(shí)第十三師新星市職業(yè)教育發(fā)展需求，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))及兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員39名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡介

新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所經(jīng)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)批準(zhǔn)、國家教育部備案的綜合性全日制公辦普通高等專科院校。學(xué)院坐落于新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十三師新星市，占地面積2000畝，規(guī)劃建筑面積51萬平方米，建成后可以滿足16000人的辦學(xué)規(guī)模。學(xué)院基礎(chǔ)設(shè)施完善，校園環(huán)境優(yōu)美，綜合樓、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、圖書館、體育館、學(xué)生公寓、餐廳等功能齊全，學(xué)習(xí)生活條件完善、出行生活便利。學(xué)院立足區(qū)域和十三師新星市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需求，緊緊圍繞師市“3+3+4”總體產(chǎn)業(yè)布局，以“產(chǎn)”定位，圍繞產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)，目前已開設(shè)專業(yè)17個(gè)。到“十五五”規(guī)劃末期，學(xué)院將建成十大專業(yè)群，專業(yè)設(shè)置超過32個(gè)，在校生規(guī)模超過10000人，專業(yè)建設(shè)布局更加合理、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化、特色更加鮮明、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)更加有力。

二、招聘崗位及對(duì)象

(一)招聘崗位

此次招聘共計(jì)18個(gè)崗位39人，工作地點(diǎn)為第十三師新星市新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

(二)招聘對(duì)象

2024、2025、2026 屆普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(2026屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)。

(三)招聘條件

1.年滿18周歲及以上，符合招聘崗位對(duì)應(yīng)年齡要求;以本次公告發(fā)布日期2026年4月28日為年齡計(jì)算基準(zhǔn)日，38周歲及以下指1987年4月28日(含)后出生;

2.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.國有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明。

具體崗位條件詳見《2026年新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。

(四)下列人員不屬于招聘范圍

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試、職稱考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.未提交同意報(bào)考證明的在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員;

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)及事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員(報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)和新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.xxzyjsxy.cn/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)，請(qǐng)考生注意關(guān)注自行查詢。

四、招聘工作程序及相關(guān)政策

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2026年5月15日20:00，逾期報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，不再受理。

2.報(bào)名網(wǎng)址https://btksfw.cptae.com/tip/

3.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄網(wǎng)上報(bào)名窗口，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫信息，并上傳以下材料電子版：

(1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書(原件圖片格式掃描，2026年應(yīng)屆非在職畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和學(xué)校出具正常畢業(yè)證明)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn查詢打印，提供圖片格式電子掃描件)。

(2)中共黨員證明材料(含預(yù)備黨員)，報(bào)考人員須提供所在單位組織部門或所在黨組織出具的黨員身份證明文件。

(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)，查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求及辦理程序。

(4)崗位所需的其他材料。報(bào)考崗位要求資格證書的，報(bào)考人員須上傳相關(guān)證書材料，如普通話證書等(圖片格式電子掃描件)。

4.考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位，務(wù)必認(rèn)真研讀崗位條件，結(jié)合自身?xiàng)l件合理報(bào)考，杜絕錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。

5.考試報(bào)名采取考生承諾制，填寫的內(nèi)容及上傳的資料真實(shí)有效，并簽署《誠信承諾書》(附件2)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)考人員須仔細(xì)核對(duì)填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間

自公告發(fā)布至2026年5月16日20:00。

資格審查范圍僅限于2026年5月15日20:00前提交有效報(bào)名材料的人員。

2.資格審查要求

按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員上傳的畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，確定符合筆試條件人員名單。資格審核通過的人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。資格審核如未通過，請(qǐng)及時(shí)修改或改報(bào)其他職位。已通過資格審核的，不能改報(bào)其他崗位。

(1)“本科及以上學(xué)歷”崗位須進(jìn)行筆試+面試(試講課)，其中筆試成績占總成績 40%，面試(試講課)成績占總成績 60%，按照筆試成績由高到低的順序1:3的比例確定面試人選。

(2)“研究生及以上學(xué)歷” 崗位，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例≤10:1 的，報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例>10:1 的，須先組織筆試，按筆試成績從高到低，以 1:10 比例確定面試人選，筆試僅作為篩選環(huán)節(jié)，不計(jì)入最終總成績。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，弄虛作假的，將取消其報(bào)考資格并終止招聘程序。

4.具體筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)崗位核減和取消

此次“本科及以上學(xué)歷”崗位筆試開考比例為1:3，達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù);“研究生及以上學(xué)歷”崗位不設(shè)開考比例要求。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于2026年5月17日在新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.xxzyjsxy.cn/)公布。

(四)崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的考生須于2026年5月19日20:00之前登錄報(bào)名系統(tǒng)，申請(qǐng)崗位改報(bào)。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的考生考前一周可登錄報(bào)名網(wǎng)址(https://btksfw.cptae.com/tip/)下載打印準(zhǔn)考證。

(六)筆試

筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，主要測查應(yīng)試人員從事招聘崗位所具備的基本素質(zhì)和能力要素，包括政治素養(yǎng)、語言理解與應(yīng)用能力、邏輯分析能力、判斷能力等。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查通過后予以通知。

(七)面試

1.面試要求

參加面試人員須按照通知時(shí)間到指定候考地點(diǎn)集中。面試期間，對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、智能手表等具備通訊功能的電子設(shè)備進(jìn)入候考室和考場。

2.面試時(shí)間及方式

面試采取試講課的形式，面試時(shí)間及地點(diǎn)在資格審查通過后予以通知。

3.面試計(jì)分

面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，報(bào)考者面試成績必須在60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布。

(八)考試總成績確定

1.“本科及以上學(xué)歷”崗位考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%;

2.“碩士研究生及以上學(xué)歷”崗位考試總成績=面試成績。

3.總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)?？偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單在新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.xxzyjsxy.cn/)公布。

(九)體檢

按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見人力資源和社會(huì)部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定，由招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢結(jié)果不合格者不可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(十)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有報(bào)考者因不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考者考試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

(十一)考察

按照擬招聘崗位人數(shù)1:1比例，體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由招聘用人單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，并形成考察材料及用人意見?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，原則上采取現(xiàn)場實(shí)地考察的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核。

考察堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位，嚴(yán)格貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、吃苦奉獻(xiàn)精神、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等情況。重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識(shí)不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。同時(shí)，注重工作實(shí)踐和本人一貫工作表現(xiàn)?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行，考察情況作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù)。

(十二)公示

體檢環(huán)節(jié)和考察環(huán)節(jié)結(jié)束后，按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，在新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(十三)審批聘用

公示期滿后，對(duì)公示期間沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限5年，初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月，試用期計(jì)入聘用合同期限。聘用時(shí)間以人員實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)。入職兩年內(nèi)須取得與招聘崗位要求相應(yīng)的教師資格證，否則按招聘程序解除聘用;對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(十四)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，或其他不符合聘用條件的情形，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作全程接受第十三師新星市人力資源與社會(huì)局、新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督，并實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部規(guī)〔2017〕35號(hào))及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。

六、招聘有關(guān)事項(xiàng)

(一)本《公告》確定的時(shí)間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)。

(二)本《公告》所附相關(guān)文件與《公告》具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。

(三)請(qǐng)報(bào)考人員注意時(shí)間節(jié)點(diǎn)，超過時(shí)限未參加考試相應(yīng)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄;應(yīng)屆畢業(yè)生無法正常按期畢業(yè)或未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格;報(bào)考人員應(yīng)信守本人在報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，在報(bào)名時(shí)如實(shí)提交個(gè)人信息。

(四)對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用資格情形的，一律取消其聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(六)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(七)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次考試組織方無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員警惕，理性備考，謹(jǐn)防自身利益受損。

(八)本招聘公告由新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0902-7173023;15352668110(巢老師)

13364933105(孫老師)

監(jiān)督電話 ： 0902-7173021;17590073026(李老師)

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1.2026年新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校公開招聘教師崗位表

2.2026年新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校公開招聘教師誠信承諾書

新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2026年4月28日

原標(biāo)題:2026年新星職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向高校公開招聘教師的公告

文章來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-04-28/8481835.shtml

（責(zé)任編輯：李明）