漢源縣綜合行政執(zhí)法局因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員6名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招考，凡符合本公告報(bào)考條件及崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名。

具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件，詳見(jiàn)附件1《漢源縣綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員崗位和條件一覽表》。報(bào)考人員須在資格審核前取得報(bào)考條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證明材料，否則視為不符合報(bào)考條件。

二、資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)政策、規(guī)定，具備較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

2.誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派;身體健康，體貌端正，無(wú)肢體功能障礙，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，自愿從事城市管理執(zhí)法協(xié)助工作，具備奉獻(xiàn)精神;

3.符合招聘崗位所需的其他具體條件(詳見(jiàn)附件1)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.因編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論、信息，或者反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，導(dǎo)致違反國(guó)家法律法規(guī)受過(guò)處罰的;

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼或者吸毒受過(guò)處罰的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.因違法違紀(jì)被開(kāi)除或者辭退的;

7.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

8.其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日至5月8日(工作日上午8:30—12:00、14:30—18:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：漢源縣富林鎮(zhèn)武漢大道二段31號(hào)四樓。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件需注明“與原件一致”并由本人簽字確認(rèn))：本人有效居民身份證;學(xué)歷學(xué)位證、退伍證、駕駛證等(根據(jù)崗位要求提供);《報(bào)名登記表》(附件2，需提前填寫(xiě)完整);近期免冠同底1寸彩照2張;個(gè)人征信記錄;無(wú)犯罪記錄證明。

4.報(bào)名費(fèi)用：此次公開(kāi)招聘不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。

(二)資格審查

本次招聘資格審查工作由漢源縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)?？己苏衅溉^(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核

考試分為筆試、面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持電話(huà)暢通)。考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，滿(mǎn)分100分。

1.筆試：報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證參加筆試，無(wú)有效身份證不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試不指定參考資料，主要考查報(bào)考人員的基本素質(zhì)、法律法規(guī)常識(shí)及城市管理相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，滿(mǎn)分為100分。筆試開(kāi)考比例為1:3，若人數(shù)不足，則報(bào)考人員全部進(jìn)入面試，若比例不足1:2，則延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(另行公告)。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人選;面試主要考查報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置及崗位適配性等能力，滿(mǎn)分為100分。未按要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄考試資格。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)體檢

根據(jù)考核總體成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格的報(bào)考人員，須配合招聘單位開(kāi)展政治審查工作。考察不合格的，予以淘汰。

(六)公示

擬聘人員名單將在漢源縣人民政府官方網(wǎng)站和官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按照考核總成績(jī)從高到低的順序，結(jié)合招聘計(jì)劃數(shù)依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的招聘人員由漢源縣綜合行政執(zhí)法局黨組研究通過(guò)后，為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受應(yīng)聘者、社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。資格審查、考核等全過(guò)程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

咨詢(xún)電話(huà)：0835-4220816。

附件：1.漢源縣綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員崗位和條件一覽表

2.報(bào)名登記表

漢源縣綜合行政執(zhí)法局

2026年4月28日

原標(biāo)題:漢源縣綜合行政執(zhí)法局 關(guān)于公開(kāi)招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員的公告

文章來(lái)源:http://www.hanyuan.gov.cn/gongkai/show/a608b3a74ad7f2439b645677f095a6c9.html

（責(zé)任編輯：李明）