浙江濱投生態(tài)環(huán)境下屬公司因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，工作人員均為市場(chǎng)用工性質(zhì)，納入下屬公司用工管理，不具備國(guó)企身份。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和要求

本次招聘，浙江環(huán)質(zhì)環(huán)境檢測(cè)科技有限公司、紹興上虞環(huán)投環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司、紹興上虞濱投環(huán)境科技有限公司3家公司面向社會(huì)招聘工作人員共計(jì)13名，招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2026年度浙江濱投生態(tài)環(huán)境下屬公司市場(chǎng)化公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件)。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

(三)具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等其他條件。國(guó)(境)內(nèi)畢業(yè)的要求在2026年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，國(guó)(境)外畢業(yè)的要求在2026年7月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

“普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生”是指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)并在2026年7月31前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員;國(guó)(境)外普通高校畢業(yè)時(shí)間在2026年并能在2026年7月31前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的人員。

(四)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2026年4月30日止(含)。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

(六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：

1.有國(guó)(境)外居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;

2.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.有違法犯罪記錄，在原工作單位有懲戒、開(kāi)除、辭退等不良行為記錄的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

一

注冊(cè)及報(bào)名

報(bào)名時(shí)間及方式：

(1)報(bào)名時(shí)間：2026年4月28日9:00至5月15日15:30止。

(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，點(diǎn)擊“2026年度浙江濱投生態(tài)環(huán)境下屬公司市場(chǎng)化公開(kāi)招聘”鏈接，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效。

二

資格審查

時(shí)間：

2026年4月28日9:00—5月15日17:00。

資格審查期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢審查結(jié)果以及未通過(guò)的理由。未通過(guò)資格審查，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過(guò)資格審查，但已超過(guò)網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位。通過(guò)資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將視情核減或核銷該崗位招聘計(jì)劃。

三

初篩

通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)8倍的崗位將增加初篩環(huán)節(jié)，不足8倍的，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。初篩由用人單位組織，以面談形式進(jìn)行，主要核實(shí)應(yīng)聘者基本情況，評(píng)估其職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力及與崗位的初步適配性，最終按招聘計(jì)劃1：5的比例確定面試人選。

四

面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要對(duì)考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題等方面的能力進(jìn)行測(cè)試。面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，面試開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)(成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位)從到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單，若面試成績(jī)相等，以初篩成績(jī)高的排位在前。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五

體檢與考察

體檢對(duì)象根據(jù)面試成績(jī)從到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六

公示與聘用

根據(jù)面試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬錄用人員名單將在紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;由此產(chǎn)生的缺員或因其他個(gè)人原因自動(dòng)放棄的，視情在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他

(一)應(yīng)聘人員僅限報(bào)1個(gè)招聘崗位，請(qǐng)應(yīng)聘人員結(jié)合自身情況慎重考慮應(yīng)聘的崗位。

(二)全日制非應(yīng)屆在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄。

(四)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

(五)應(yīng)聘人員須在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)入職，否則取消入職資格。新員工入職后需服從公司崗位調(diào)配，工資福利待遇按照浙江濱投生態(tài)環(huán)境下屬公司相關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到崗的，取消錄用資格。

(六)本次招聘面試成績(jī)有效期為6個(gè)月，因應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或在辦理聘用手續(xù)到崗后離職的，招聘單位可酌情在該職位面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘咨詢電話：錢(qián)老師，0575-88019689。技術(shù)聯(lián)系電話：027—87311731。咨詢時(shí)間：工作日上午09:00-11:30;下午14:00-16:30。

附件：2026年度浙江濱投生態(tài)環(huán)境下屬公司市場(chǎng)化公開(kāi)招聘計(jì)劃表

浙江濱投生態(tài)環(huán)境有限公司

2026年4月28日

原標(biāo)題:招聘信息丨2026年度浙江濱投生態(tài)環(huán)境下屬公司市場(chǎng)化公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ePjPzUbNty5fi6vQB0eB7A

（責(zé)任編輯：李明）