因公司項(xiàng)目需求,江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘峽江縣就業(yè)之家項(xiàng)目制工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

(2)正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲?jì)尚未終結(jié)的;

(3)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(二)招聘崗位及任職要求

1.年齡35周歲及以下;

2.本科及以上學(xué)歷，需取得相應(yīng)學(xué)位證書，人力資源管理、新媒體藝術(shù)、電子商務(wù)、影視攝影與制作、廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)辦公能力;

3.有責(zé)任心，能吃苦耐勞，品行端正，身體健康，服從工作安排，無(wú)違法違紀(jì)行為。

本次招考年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指1990年4月1日(含)以后出生。

二、招聘程序

按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布，后續(xù)信息將通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)公告通知形式告知，考生應(yīng)當(dāng)保持持續(xù)關(guān)注和留意，及時(shí)查看處理，否則造成的不利后果由考生自行負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2026年5月6日15:00止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名方式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)，通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名;

線上報(bào)名入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1938

(掃碼報(bào)名)

(3)為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定參加考試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

(三)考試

考試形式為面試，總成績(jī)=面試成績(jī)×100%，各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入(如面試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

面試滿分為100分，面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、儀容儀表、綜合素質(zhì)等。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消錄用資格。

(六)錄用

根據(jù)體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，確定擬錄用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的確定為項(xiàng)目制錄用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬錄人員體檢、公示不合格或主動(dòng)放棄錄用的，將按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄;如遇考生在試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘，后續(xù)由用人單位研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式

(一)用工方式：此次錄用人員由江西新鴻人力公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派至項(xiàng)目所在地工作,聘用人員接受項(xiàng)目方現(xiàn)場(chǎng)工作指導(dǎo)及新鴻人力公司日常管理;

(二)待遇：2500元+500元餐補(bǔ)/月，繳納五險(xiǎn)，涵蓋個(gè)人五險(xiǎn)部分，享有法定節(jié)假日，享受三節(jié)福利。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可撥打以下電話咨詢：周經(jīng)理18579369494、劉經(jīng)理 19379613718。

江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司

2026年4月28日

原標(biāo)題:【公開(kāi)招聘】江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司招聘峽江縣就業(yè)之家工作人員公告

文章來(lái)源:【公開(kāi)招聘】江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司招聘峽江縣就業(yè)之家工作人員公告

（責(zé)任編輯：李明）