因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀以下專業(yè)人才加盟。

一、招聘崗位及要求

報(bào)名者結(jié)合個(gè)人情況，只能報(bào)名一個(gè)崗位，請慎重選擇。

（一）福建省水利水電建設(shè)有限公司-財(cái)務(wù)管理部-預(yù)算管理專員崗(1人)

（二）福建省水利水電建設(shè)有限公司-審計(jì)法務(wù)部-審計(jì)法務(wù)專員崗（1人）

上述崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限等任職資格條件詳見附件《福建省水利水電建設(shè)有限公司2026年招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行，無犯罪記錄；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具備符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.報(bào)考者專業(yè)參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2026年）》。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.被原單位開除職務(wù)或與原單位存在勞動(dòng)糾紛尚未解決的；

3.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的；

4.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的；

5.其他不宜報(bào)名的。

（三）其他條件

1.30周歲及以下指身份證所載出生日期在1995年5月12日及以后出生；

2.招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證書須在2026年8月31日之前取得。持境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。未在規(guī)定時(shí)間提供招聘條件要求的證書的，取消聘用資格。

三、招聘程序

招聘程序主要由發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核甄選、研究確定人選、入職體檢、招聘結(jié)果公示和辦理入職等環(huán)節(jié)組成。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取資格的，以及在筆面試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加公開招聘資格。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月6日起至2026年5月12日17:30止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱fjsdjsgs@163.com（郵件注明：應(yīng)聘公司、崗位及姓名）：

3.報(bào)名時(shí)需如實(shí)提交以下材料的電子版（掃描件）：

（1）《福建省水利水電建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表》；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證的可先提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)））；

（3）教育部學(xué)歷證書（學(xué)信網(wǎng)）電子注冊備案表，留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員報(bào)考的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》；

（4）二代身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證必須一致）。

（二）資格審查

根據(jù)資格審查的要求，未提交資料或資料不齊全者、招聘報(bào)名表信息填寫不完整/有誤或未上傳合規(guī)證件照者，任一情形均視為資格審查不通過。

（三）考核甄選

本次招聘工作考核甄選采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績滿分100分，筆試分?jǐn)?shù)占綜合成績的40%，面試分?jǐn)?shù)占綜合成績的60%。

1.筆試

（1）招聘崗位參加筆試人員與招聘崗位比例原則上達(dá)到3:1及以上方可進(jìn)行筆試相關(guān)工作。如參加筆試人員比例不足3:1，由公司黨委研究決定是否開展筆試。

（2）筆試內(nèi)容為行政能力綜合測試和崗位專業(yè)知識測試兩個(gè)部分。

（3）筆試為紙筆作答，考試時(shí)間120分鐘，筆試的總分值為100分，其中行政能力綜合測試卷面分100分，占總分的30%，崗位專業(yè)知識測試卷面分100分，占總分的70%。

（4）各招聘崗位筆試成績排名前5的應(yīng)聘者可進(jìn)入該招聘崗位面試環(huán)節(jié)。若單個(gè)崗位擬招聘多人，則排名在該崗位需求人數(shù)五倍范圍內(nèi)的應(yīng)聘者均可進(jìn)入面試；若實(shí)際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者大于等于3人，但不足5人，所有參加過筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；若實(shí)際已參加招聘崗位筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不足3人，由公司黨委研究決定是否開展面試。

（5）筆試入圍人員名單將通過福建省水利投資開發(fā)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行通告，未入圍筆試環(huán)節(jié)者，不再通過電話、短信或郵件等方式單獨(dú)告知，建議報(bào)名者密切關(guān)注上述通告渠道查詢結(jié)果。如對招聘流程有疑問或需查詢筆面試成績，請于工作時(shí)間內(nèi)電話咨詢。

2.面試

（1）面試滿分100分，采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的主要流程為三分鐘自我介紹、結(jié)構(gòu)化試題作答、考官自由提問三個(gè)部分。

（2）面試考生根據(jù)準(zhǔn)考證排序確定面試順序。面試考生在候考室進(jìn)行簽到，按照面試順序在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下從候考室進(jìn)入主考室。

（四）資格復(fù)查、入職體檢、公示

1.根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績排序，若綜合成績并列的，應(yīng)聘人員名次按面試成績排序，若面試成績?nèi)圆⒘械?，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)。

2.對擬錄用人員同步開展資格復(fù)查、征信背景調(diào)查、入職體檢及招聘結(jié)果公示工作。擬錄用人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，未按要求參加者視為自動(dòng)放棄錄用資格。最終錄用結(jié)果以資格復(fù)查、征信背景調(diào)查無異常，健康狀況符合應(yīng)聘崗位健康標(biāo)準(zhǔn)，且完示程序?yàn)闇?zhǔn)。

3.通過福建省水利投資開發(fā)有限公司官網(wǎng)對擬錄用人員進(jìn)行公示，接受外部監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)自然日。若未收到影響錄用的問題反饋，則通知應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)。

四、福利

根據(jù)入職公司的有關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)職級、薪酬和有關(guān)福利。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不收取任何報(bào)名、培訓(xùn)、考試相關(guān)費(fèi)用，不制作任何教輔用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2.報(bào)考者請?zhí)顚懙乃新?lián)系方式準(zhǔn)確，招聘期間保持手機(jī)暢通，招聘相關(guān)通知將以短信、郵件方式通知（留意短信、郵件是否會(huì)被攔截）。凡因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的，均視為自動(dòng)放棄；

3.本公告僅適用于本次招聘工作，最終解釋權(quán)歸福建省水利投資開發(fā)有限公司所有。

六、咨詢和監(jiān)督

聯(lián)系人：周女士

咨詢電話：0591-87541886

時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

附件1. 福建省水利水電建設(shè)有限公司2026年度招聘崗位信息表 .pdf

附件2. 福建省水利水電建設(shè)有限公司招聘報(bào)名表 .xls

原標(biāo)題:福建省水利水電建設(shè)有限公司招聘公告

文章來源:http://www.fjstjt.com/tzgg_view_2708.html

（責(zé)任編輯：李明）