根據(jù)工作需要，吉安青源發(fā)展有限公司下屬子公司吉安青源水務(wù)有限公司、吉安市青原區(qū)逸源物業(yè)有限公司、吉安市青原區(qū)惠源餐飲管理有限公司、吉安培源供應(yīng)鏈管理有限公司、吉安市青原區(qū)青源醫(yī)藥貿(mào)易有限公司決定面向社會公開招聘12名臨聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件《2026年吉安青源發(fā)展有限公司下屬子公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘崗位年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1985年4月1日(含)以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2026年4月1日(含)。特別者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2026年5月5日15時(shí)止;

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)進(jìn)行注冊，點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1937選擇報(bào)名。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊查看》》(請掃碼報(bào)名)

(3)報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行?fù)責(zé)。

(4)相關(guān)考試安排信息將通過吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)公告通知形式告知，考生應(yīng)當(dāng)保持持續(xù)關(guān)注和留意，及時(shí)查看處理，否則造成的不利后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件、工作證明等;

(2)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;

(3)近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項(xiàng)

考生在報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

報(bào)名期間，請考生及時(shí)關(guān)注品格考務(wù)線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的，視為審查不合格。

初審結(jié)束后，按照職位資格條件對考生提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1，若達(dá)不到開考比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或調(diào)整任職要求。

資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。資格審查通過的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1937下載、打印《面試單》。

(三)考試

01-水廠管理崗、02-技術(shù)崗、04-保險(xiǎn)理賠員、05-辦公室綜合崗、06-采購專員、07-餐飲財(cái)務(wù)會計(jì)、08-業(yè)務(wù)員、09-質(zhì)量負(fù)責(zé)人(醫(yī)療器械方向)、10-業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位考試形式為面試，03車隊(duì)隊(duì)長崗位考試形式為面試+實(shí)操。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)。若考官組認(rèn)為參加面試環(huán)節(jié)的考生無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。

考生在面試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶在報(bào)名系統(tǒng)下載打印的《面試單》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場，面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試單》。

03車隊(duì)隊(duì)長崗的考生先參加面試，后按1:3比例入闈實(shí)操(末位同分一并進(jìn)入)，考試成績=面試成績*50%+實(shí)操成績*50%(同等成績的，以滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先，如均滿足或均不滿足，再以學(xué)歷高者入闈;如亦相同，另行組織加試決定)。實(shí)操環(huán)節(jié)主要測試應(yīng)聘人員的車輛駕駛能力，具體實(shí)操形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考試成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(成績相同的以滿足任職優(yōu)先項(xiàng)的入闈;如均滿足或均不滿足，再以學(xué)歷高者入闈;如亦相同，另行組織加試決定)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，單位有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按考試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)單位研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個(gè)工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因考生考察、體檢、公示不合格，或主動放棄聘用，或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或無法勝任工作崗位的，單位有權(quán)予以解聘，由單位會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、其他事項(xiàng)

(一)如因工作需要確需增補(bǔ)人員的，經(jīng)單位研究后，可視情況另行增加錄用名額。

(二)本次招聘工作委托吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢：0796-8181080、19179695356(劉經(jīng)理)、19179695350(夏經(jīng)理)。

(三)本公告解釋權(quán)歸本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件：2026年吉安青源發(fā)展有限公司下屬子公司招聘崗位及任職要求

吉安青源發(fā)展有限公司

2026年4月27日

原標(biāo)題:2026年吉安青源發(fā)展有限公司下屬子公司面向社會公開招聘12名臨聘人員的公告

文章來源:http://www.jarencai.com/infos/179578.html?IsHideTop=

（責(zé)任編輯：李明）