工作性質(zhì)：全職職位類型：財(cái)務(wù)資金類范圍：面議招聘人數(shù)：1發(fā)布時(shí)間：2026-04-29截止時(shí)間：2026-05-07工作地點(diǎn)：北京市

工作職責(zé)：

1.境外財(cái)務(wù)資金管理：牽頭海外財(cái)務(wù)資金業(yè)務(wù)事項(xiàng)管理，橫向?qū)泳挚偛肯嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門，縱向溝通二級(jí)公司財(cái)務(wù)資金部和境外機(jī)構(gòu);牽頭中建一局境外財(cái)務(wù)資金管理制度的修訂、組織國(guó)別財(cái)務(wù)資金稅務(wù)手冊(cè)的編制與修訂，并負(fù)責(zé)有序有效落實(shí);負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目招投標(biāo)、合同評(píng)審;負(fù)責(zé)境外綜合統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)審核、系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對(duì)，季度財(cái)資例會(huì)組織;負(fù)責(zé)落實(shí)境外違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)、境外財(cái)務(wù)資金風(fēng)險(xiǎn)管控、監(jiān)督檢查管理等。

2.抵債資產(chǎn)去化管理：制定存量抵債資產(chǎn)去化管理制度，并持續(xù)修訂和宣貫;組織確定年度去化指標(biāo)并進(jìn)行考核;不定期組織抵債資產(chǎn)推介會(huì)，對(duì)去化進(jìn)行過程督導(dǎo)和糾偏，每周編制專項(xiàng)資產(chǎn)管理周報(bào)。

3.其他：協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心相關(guān)事項(xiàng)、審核培訓(xùn)中心開票付款等業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.年齡：40周歲以下(含)，心理素質(zhì)和身體素質(zhì)良好，綜合能力素質(zhì)比較的，可考慮酌情放寬條件。

2.專業(yè)、教育水平及資格證書：初始學(xué)歷本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等職稱和職業(yè)資格優(yōu)先。

3.經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上財(cái)務(wù)(含會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)，下同)資金(含現(xiàn)金流、融資、催收)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.綜合技能：具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和大局意識(shí)，溝通能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新意識(shí);具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，具備認(rèn)真、踏實(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);具有高度責(zé)任心;具有良好的文字總結(jié)表達(dá)能力和數(shù)據(jù)信息分析能力，能獨(dú)立完成相關(guān)分析報(bào)告和公文撰寫。

5.考核要求：近兩年考核至少一個(gè)A且無(wú)C。

6.其他：能夠不定期境外短期工作和國(guó)內(nèi)短期出差。

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中建一局財(cái)務(wù)資金部境外財(cái)務(wù)資金管理崗職位表

原標(biāo)題:中建一局財(cái)務(wù)資金部境外財(cái)務(wù)資金管理崗

文章來(lái)源:http://cscec1b.zhiye.com/sdetail?jobid=561246305

（責(zé)任編輯：李明）